Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager)

Nghiên cứu và đánh giá thị trường
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.
Xác lập ngân sách và xây dựng chiến lược
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, PR
- Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch marketing, PR
- Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing
- Phân phối các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt
Xây dựng quy trình, đào tạo nhân viên phòng
- Quản lý, điều hành và phân bổ nguồn lực của phòng marketing & công ty hợp lý để đạt được mục tiêu đề ra.
- Xây dựng các quy trình, hướng dẫn chuyên môn
Khác
- Đóng góp mục tiêu cá nhân hướng tới mục tiêu chung của tổ chức

- Chủ động: Có tinh thần trách nhiệm, tự chủ, hợp tác cao
- Cầu tiến: Có tinh thần học hỏi, sáng tạo, đổi mới, thích ứng với thị trường nhanh chóng
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương
- Kỹ năng quan sát và phân tích, nhận định về sản phẩm, đánh giá thị trường.
- Luôn làm việc vượt kỳ vọng, sẵn sàng làm việc ngoài giờ và hỗ trợ đồng nghiệp
- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc.
- Tư duy chiến lược
- Kỹ năng xây dựng và quản lý đội nhóm
- Trân quý theo đuổi 2 từ Đạo Đức.

- Lương từ 20.000.000- 30.000.000 (Thoả thuận theo năng lực ứng viên)
- Làm việc trong môi trường đi làm trong hạnh phúc, đội ngũ trẻ, năng động và chuyên nghiệp.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN hoặc BH sức khỏe.
- Ngoài nghỉ phép năm 12 ngày theo quy định, được nghỉ thêm 13 ngày phép năm
- Chế độ đãi ngộ khác: du lịch, teambuilding, thi đua, thưởng...
- Có cơ hội khằng định năng lực bản thân và phát triển vị trí.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 05:30:29