Trưởng Phòng Marketing - Mạnh Performance

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI EYEPLUS
Mức lương
500 - 600
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Vai trò: Trưởng phòng Marketing là người đồng hành cùng Kinh Doanh về tăng trưởng doanh thu, khách hàng thông qua các hoạt động Marketing Performance & Growth

Công việc :
Phân tích và nghiên cứu thị trường, xu hướng :
- Theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh, phân tích ưu và nhược điểm để tối ưu hóa chiến lược marketing.
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành hàng kính mắt và hành vi khách hàng để tham vấn BOD, phối hợp đưa xây dựng chiến lược cấp công ty.

Xây dựng và giám sát chiến lược Marketing tổng thể:
- Xây dựng chiến lược marketing nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu và phát triển doanh số.
- Triển khai kế hoạch marketing ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo phù hợp với mục tiêu công ty.
- Phối hợp với các phòng ban để triển khai các chiến dịch tiếp thị đa kênh (online & offline).
- Đảm bảo chất lượng, tiến độ và ngân sách cho các hoạt động marketing.

Quản lý đội nhóm:
- Thiết lập môi trường làm việc tích cực, cam kết và hiệu suất.
- Đánh giá hiệu quả làm việc và định hướng phát triển nhân sự trong phòng ban.
- Phối hợp cùng các chuyên gia, agency trong việc triển khai các dự án.
- Quản lý đội ngũ nhân viên marketing.

Định hướng, thực thi các kế hoạch Marketing Sale
- Điều phối và trực tiếp thực thi các chiến dịch Marketing Performance theo định hướng kinh doanh .

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch Online Marketing trong ngành bán lẻ hoặc thiết bị, gia dụng, y tế- sức khỏe, phòng khám, làm đẹp ....
- Tối thiểu trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Đã thực hiện thành công các dự án hướng đến nhóm khách hàng công sở hoặc gia đình trẻ, thiên hướng Nam giới.
- Đã quản trị ngân sách MKT hằng năm tối thiểu trên 10 tỷ, vận hành tại doanh nghiệp B2C có doanh thu trên 100 tỷ/năm

Kỹ năng và Tư duy:

- Có khả năng nắm bắt và ứng dụng công nghệ, các phương pháp làm việc mới giúp giải quyết công việc nhanh gọn, tăng hiệu suất.
- Kĩ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách và đo lường hiệu quả KPIs.
- Kĩ năng phân tích insight khách hàng và tiếp cận khách hàng qua các điểm chạm.
- Tư duy sáng tạo, logic và bám đuổi mục tiêu.
- Hiểu/thành thạo các kỹ năng quảng cáo online( paid ad, tracking, xây dựng báo cáo tự động)

Một số kỹ năng Add- on nếu có:
- Sử dụng các công cụ quản lý công việc, đo đếm hiệu suất MKT ( Larksuite, PBi, n8n …)
- Kinh nghiệm triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu, định hướng thương hiệu.

Quyền lợi

- Cơ hội phát triển bản thân, đào tạo tư duy, đồng hành bởi chuyên gia và thăng tiến trong công việc, có cơ hội trở thành cổ đông, phát triển lên CMO trong tương lai gần.
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng lễ, Tết, sinh nhật đầy đủ.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định (nghỉ lễ, phép năm, BHXH, BHYT, BHTN).
- Môi trường làm việc công nghệ, trẻ trung và năng động.
- Tổng thu nhập tháng 35- 40 triệu, tổng thu nhập năm bao gồm lương tháng, thưởng năm đạt 500- 600 triệu
- Được tin tưởng và trao quyền để xây dựng chiến lược và triển khai các ý tưởng marketing sáng tạo.

Ứng viên có thể phỏng vấn trước Tết, onboard sau Tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 02:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
11/02/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Marketing - Mạnh Performance - Mã tin đăng: 5490974. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI EYEPLUS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây