Trưởng Phòng Marketing, Lương 60-70 Triệu (3 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên)

- Xây dựng chiến lược marketing (MKT) phù hợp với mục tiêu tổng thể của Công ty.
- Tổ chức phân tích nghiên cứu nhu cầu khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh, lựa chọn loại hình MKT sử dụng để tiếp cận với từng đối tượng khách hàng.
- Tổ chức triển khai cụ thể kế hoạch Marketing theo từng tháng/quý/năm.
- Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh trong việc thúc đẩy bán hàng đảm bảo hoạt động Marketing hiệu quả.
- Quản lý và phát triển năng lực đội ngũ phòng Marketing.
- Xây dựng các chương trình quảng cáo, khuyến mại nhằm thúc đẩy bán hàng và quảng bá thương hiệu phù hợp với định hướng của Công ty.
- Chịu trách nhiệm hệ thống dữ liệu, báo cáo hoạt động Marketing và OKR định kỳ/theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.

- Nam/ Nữ, ngoại hình- Ưa nhìn
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Chịu được áp lực công việc.
- Có năng lực về quản lý, tổ chức, điều hành công việc
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí Trưởng/ phó phòng Marketing tại các công ty kinh doanh online, bán hàng qua Shopee, Lazada, Tiktok.
- Có trách nhiệm, nguyên tắc, chủ động và bản lĩnh trong công việc

- Hỗ trợ chi phí gắn kết phòng ban hàng tháng.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp
- Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe...
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp
- Hỗ trợ chi phí gắn kết phòng ban hàng tháng.
- Môi trường làm việc trẻ, sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Chế độ phúc lợi xã hội: BHYT, BHXH, BHTN, thai sản... theo quy định của Luật lao động
- Từ 60- 70 triệu/ tháng hoặc offer cao hơn theo năng lực (Sẽ thoả thuận sau khi phỏng vấn)
- Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe...
- Môi trường làm việc trẻ, sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện.- Chế độ phúc lợi xã hội: BHYT, BHXH, BHTN, thai sản... theo quy định của Luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:25:04