Trưởng Phòng Marketing

Nhiệm vụ:

Xây dựng content plan định kỳ, đảm bảo nội dung chất lượng, sáng tạo
Phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban, đảm bảo mọi hoạt động đạt hiệu quả cao nhất
Triển khai các kênh digital (SEO, SEM, Social Ads, Email, Video Marketing…)
Quản lý nội dung truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên với thương hiệu
Định hướng, lập kế hoạch, xây dựng và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu
Xây dựng, đào tạo đội ngũ MKT phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của của bộ phận

Quyền lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
Được tham gia các khoá học nâng cao kỹ năng quản lý, tư duy chiến lược …
Lương tháng 13, thưởng tết, thưởng thành tích năm, du lịch, Team building, …
Mức lương: Thỏa thuận (Lương + thưởng KPI + thưởng hoa hồng)
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)

Yêu cầu:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục, Nhà hàng, Tiêu dùng (bán lẻ), ...
Có sự hiểu biết về thói quen, trải nghiệm của người dùng trên mobile và internet
Có khả năng xây dựng chiến lược thương hiệu và định hướng nội dung
Kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt
Am hiểu sâu về Branding, Content Marketing, Digital Marketing
Tư duy sáng tạo, nhạy bén, khả năng biến ý tưởng thành chiến dịch thực tế

Thời gian làm việc:
Từ thứ hai đến thứ sáng bảy hàng tuần

Chiều: 13:00 – 17:00
Sáng: 08:00 – 12:00

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 05:10:02