Trưởng Phòng Marketing

1, Mục đích công việc chính:

- Đạt được mục tiêu của Công ty về các KPIs liên quan đến số Khách hàng đến hệ thống Nhà sách, số Khách hàng sử dụng dịch vụ mua sắm và tỷ lệ trung thành của khách hàng;

- Phát triển thương hiệu Tiến Thọ mang tính bền vững, đảm bảo độ phủ của thương hiệu trên toàn thị trường;

- Chuyển đổi thành công cấu trúc khách hàng sang một cấu trúc mang lại lợi nhuận cao nhất (theo giá trị giao dịch/vị trí địa lý/sản phẩm- dịch vụ/độ tuổi khách hàng/nghề nghiệp)

- Quản lý và duy trì hình ảnh Thương hiệu bên trong và bên ngoài, quản lý hiệu quả hoạt động truyền thông bên ngoài của Tiến Thọ

2, Trách nhiệm chính:

- Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Marketing
- Tham gia đào tạo nội bộ với vai trò chuyên gia Marketing, truyền thông;
- Xây dựng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên; lập, trình duyệt định biên nhân sự, nhu cầu đào tạo của cán bộ nhân viên thuộc quyền theo hướng dẫn của Phòng Nhân sự;

- Tham mưu cho BGĐ trong công tác phát triển Thương hiệu, marketing

- Quản trị chiến lược, kế hoạch:

- Đánh giá thực hiện chiến lược, kế hoạch và điều chỉnh
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu, các chương trình marketing
- Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch phát triển Thương hiệu, các chương trình marketing: phân công công việc, giám sát thực hiện

- Xây dựng ngân sách, tổ chức thực hiện và điều chỉnh ngân sách Marketing

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/quản trị marketing
- Trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi, biết quan tâm và động viên người khác
- Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân viên cấp dưới
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phỏng vấn
- Có tinh thần và thái độ phục vụ khách hàng
- Kỹ năng phân công và quản lý công việc
- Kỹ năng giao tiếp
- Tối thiểu tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing

- Xét tăng lương hàng năm;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...
- Mức lương cạnh tranh thị trường, theo năng lực;
- Chế độ du lịch hàng năm;
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV
- Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
- Phụ cấp ăn trưa và điện thoại;
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, bứt phá;
- Thưởng tháng- quý, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến cao;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-31 16:42:09