Trưởng Phòng Marketing

- Chỉ đạo và phối hợp các phòng ban khác để thực hiện các hoạt động marketing
- Xác định và tìm kiếm nhóm khách hàng tiềm năng cho doanh nghiệp, định vị thương hiệu
- Quản lý nhân sự bộ phận MKT: Xây dựng định biên, mô tả công việc, đào tạo nhân sự,…
- Tìm hiểu xu hướng phát triển của thị trường, nghiên cứu nhu cầu đối với sản phẩm/dịch vụ, đồng thời, xác định phân khúc khách hàng mục tiêu
- Đề xuất kế hoạch chi tiết chiến dịch MKT tích hợp cho quảng bá thương hiệu Công ty dựa trên kế hoạch hàng năm
- Lên kế hoạch xây dựng và phát triển các chương trình khuyến mại, tiếp thị nội dung

- Biết cách cập nhật nắm bắt các xu hướng marketing mới nhất.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng Marketing
- Ưu tiên có kinh nghiệm và kiến thức trong lĩnh vực xây dựng
- Kỹ năng thao tác thành thạo và thuần thục các phần mềm phân tích, thống kê.
- Biết cáchquản lý thời gianhiệu quả và có khả năng làm việc đa nhiệm.
- Đại học/ cao đẳngchính quy chuyên ngành Marketing, quản trị Marketing
- Có kinh nghiệm trong việc phụ trách các chiến dịch marketing tổng thể.
- Khả năng dự toán cũng như quản lý ngân sách có hiệu quả cho dự án marketing.

- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Chế độ thưởng
- Đồng phục
- Chế độ bảo hiểm
- Công tác phí
- Laptop
- Đào tạo
- Du Lịch
- Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-13 17:25:22