Trưởng Phòng Marketing

VĨNH CARA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Hoạch định chiến lược: Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing toàn diện (Branding, Digital, Trade Marketing) nhằm đạt được các mục tiêu về thương hiệu và doanh thu.
Dẫn dắt hoạt động xây dựng thương hiệu (Branding & Communications):
​Định vị và phát triển hình ảnh thương hiệu Vĩnh Cara nhất quán trên mọi điểm chạm.
Chủ trì các chiến dịch truyền thông đa kênh, hợp tác với các đơn vị báo chí danh tiếng, KOLs/Celebrities để tạo ra những câu chuyện thương hiệu đầy cảm hứng.
Phát triển nội dung sáng tạo và quản lý các kênh Social Media (Fanpage, Instagram, TikTok, YouTube).
Dẫn dắt ra mắt sản phẩm mới: Chủ trì xây dựng và triển khai kế hoạch marketing tích hợp cho các bộ sưu tập/sản phẩm mới, đảm bảo đạt mục tiêu về truyền thông và doanh số.
Quản trị Marketing hiệu suất cao (Performance Marketing):
Giám sát và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trả phí (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads...) với ngân sách lớn (1- 5 tỷ/tháng), đảm bảo tối ưu ROAS và ROI.
Sử dụng dữ liệu và các công cụ phân tích (Google Analytics, Power BI) để đưa ra quyết định và báo cáo hiệu quả.
Phát triển Marketing tại điểm bán (Trade & Retail Marketing):
Xây dựng các chiến lược và hoạt động nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng tại cửa hàng.
Triển khai Visual Merchandising và các chương trình khuyến mãi hiệu quả
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ:
Xây dựng quy trình làm việc chuyên nghiệp, bài bản cho phòng Marketing.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing (từ 15- 20 thành viên) trở thành một tập thể tinh nhuệ, sáng tạo và hiệu suất cao.

Yêu cầu công việc

Khả năng nhìn xa trông rộng, biến ý tưởng thành kế hoạch hành động cụ thể và gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Marketing . Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong chuỗi bán lẻ ngành hàng xa xỉ, cao cấp, thời trang, mỹ phẩm, trang sức.
Thành thạo các công cụ phân tích và báo cáo.
Có kinh nghiệm xây dựng và dẫn dắt đội ngũ (Từ 15 nhân viên trở lên), truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên.
Có kinh nghiệm thực chiến quản lý các chiến dịch Performance với ngân sách lớn và tối ưu hiệu quả dựa trên dữ liệu.
Am hiểu sâu sắc về xây dựng thương hiệu cao cấp. Có portfolio ấn tượng về các chiến dịch Branding, PR, Social Media thành công.
Chính trực, quyết đoán, xem mình là gốc rễ của mọi vấn đề và luôn hướng đến kết quả.

Quyền lợi

Thưởng tháng 13, các ngày lễ 30/4- 1/5, 2/9, tết Trung Thu, Tết Dương lịch, Âm lịch;
Du lịch, team building hàng năm;
Mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi;
Phụ cấp công tác phí;
Được đào tạo chuyên môn đến ngành trang sức, đá quý,v.v....
Ngoài tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký HĐLĐ thì được tham gian thêm BH tai nạn 24/24

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-05 18:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/12/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Marketing - Mã tin đăng: 5378902. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

VĨNH CARA

Quy mô: 10 - 150 người
Trụ sở: 406 VP4 VĂN TẦN, P5, Q3, TP.HCM

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây