Trưởng Phòng Kinh Doanh

Đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh thu và kế hoạch phát triển kinh doanh.
Toàn quyền quyết định và điều hành phòng KD theo giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty.
Phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
Xây dựng, triển khai và kiểm soát các phương án, kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm với các SP của cty.
Tham mưu và chịu trách nhiệm trước giám đốc Công ty về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
Giúp đỡ, hướng dẫn và đào tạo nhân viên cấp dưới phát triển kỹ năng phục vụ công việc.
Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của ban giám đốc.
Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường, nghiên cứu và tìm kiếm các kênh bán hàng hiệu quả, các kênh bán hàng mới.
Phối hợp với bộ phận truyền thông/ marketing để xây dựng các chương trình khuyến mãi, truyền thông theo từng giai đoạn nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng, gia tăng độ bao phủ thương hiệu.
Đảm bảo doanh thu theo chỉ tiêu được giao, phân phối công việc cho nhân viên kinh doanh.
Xây dựng, đào tạo quy trình bán hàng, quy trình chăm sóc khách hàng, phát triển dịch vụ khách hàng.
Đưa ra các chiến lược hợp lý để đẩy mạnh doanh số cho team.
Chịu trách nhiệm xây dựng, đào tạo, phát triển phòng KD, hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Đề xuất phát triển các sản phẩm mới có liên quan.
Xây dựng, triển khai và kiểm soát các phương án, kế hoạch kinh doanh đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh thu và kế hoạch phát triển kinh doanh đã đề ra theo tuần, tháng, quý, năm.
Cung cấp dự báo doanh số mỗi tháng và mỗi quý và dự báo danh sách khách hàng tiềm năng cũng như thâm nhập thị trường tìm hiểu đối thủ cạnh tranh.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí theo mô tả công việc
Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng.
Đã có kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh, thành tích cao và đạt doanh số vượt chỉ tiêu
Tốt nghiệm Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

Lương cứng 1.000- 1.500$ + %Hoa Hồng (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
Hỗ trợ thiết bị làm việc, chi phí làm việc.
Về công ty: Môi trường năng động, chuyên nghiệp, tổ chức có nề nếp và văn hoá làm việc được đánh giá cao.
Chế độ thưởng và bonus dành cho nhân viên minh bạch, rõ ràng.
Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
Chế độ nghỉ phép: 15 ngày/năm
Môi trường làm việc trẻ năng động, sáng tạo.
Chế độ review lương hàng năm
Về cá nhân: Được đào tạo và phát triển tư duy cá nhân, tạo thói quen tích cực và gặp gỡ tiếp xúc các mối quan hệ tích cực. Đánh giá năng lực và cơ hội thăng tiến cao.
Các ngày nghỉ Lễ/ Tết theo quy định của công ty
Các chế độ BHXH, BHYT theo Luật lao động
Lương tháng 13.
Về đồng nghiệp: Thân thiện, nhiệt huyết, có đội nhóm hỗ trợ và làm việc với leader có kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật
Cấp máy tính, thiết bị phục vụ công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-16 09:30:15