Trưởng Phòng Kinh Doanh Tập Sự

Xây dựng và phát triển đội nhóm:
- Thường xuyên trao đổi với nhân viên để hiểu điểm mạnh và nguyện vọng của từng nhân sự và có
- Phối hợp với Trưởng phòng kinh doanh tuyển dụng và hỗ trợ và xử lý vấn đề của đội ngũ.
định hướng phát triển phù hợp.
Tổ chức, hoạch định và huấn luyện:
- Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của bộ phận.
- Hỗ trợ, theo sát, đồng hành cùng team trong quá trình tư vấn, xử lý, giải đáp thông tin.
- Quản lý các hoạt động của bộ phận để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.
- Tổ chức đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn cho team.
Phát triển cá nhân:
- Tham gia các chương trình huấn luyện cao cấp của công ty để nâng cao kiến thức về tài chính.
cũng như phát triển kỹ năng quản lý.
- Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường để đưa ra những chiến lược phát triển phù hợp.

- Tác phong chuyên nghiệp, năng động,có trách nhiệm,có kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt.
- Ứng viên độ tuổi từ 24 trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
- Ưu tiên các ứng viên trong các lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính, Sale, CSKH, Event.

- Lương cơ bản : 12- 18 triệu + 25% hoa hồng toàn hệ thống + Thưởng quý + Thưởng vượt target + Các chương trình thưởng, du lịch, huấn luyện nước ngoài...)

- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện về kỹ năng quản lý cấp cao, nghiệp vụ chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu và chuyên gia quốc tế.
- Cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm: 2- 3 chuyến du lịch
- Có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến rộng mở, rõ ràng
- Hỗ trợ tuyển dụng, xây team và giấy tờ trong thời gian đầu mới gia nhập.
- Thăng tiến vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh sau 6 tháng nếu hoàn thành target đưa ra.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-07 01:20:29