Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager) – Kênh Đại Lý / Phát Triển Thị Trường - Tại Hồ Chí Minh

Xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanh

Thiết lập chỉ tiêu doanh số (KPI) cho từng nhóm/nhân sự; theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kịp thời.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho khu vực phụ trách.

Điều hành hoạt động bán hàng

Tổ chức và giám sát các kênh bán hàng (đại lý, bán hàng trực tiếp, dự án...).
Đảm bảo độ phủ thị trường, hiệu quả bán hàng và tăng trưởng bền vững.

Phát triển thị trường & hệ thống phân phối

Tìm kiếm, đánh giá và mở rộng mạng lưới đại lý/đối tác tại các tỉnh, thành trong khu vực.
Đề xuất mô hình phân phối phù hợp với từng địa bàn và từng giai đoạn phát triển.

Nghiên cứu thị trường & đối thủ cạnh tranh

Quản lý & phát triển đội ngũ
Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và hướng tới kết quả.
Đề xuất các giải pháp cạnh tranh, điều chỉnh chính sách bán hàng, giá và chương trình khuyến mãi phù hợp thực tế thị trường.
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh.
Đánh giá xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và biến động cạnh tranh tại khu vực.
Thu thập, phân tích thông tin về sản phẩm, giá bán, chính sách, kênh phân phối và hoạt động marketing của đối thủ cạnh tranh.

Quản trị rủi ro & kiểm soát chi phí

Theo dõi công nợ khách hàng, kiểm soát nợ quá hạn/nợ xấu.
Quản lý chi phí bán hàng và xử lý các vấn đề phát sinh trên thị trường.

Báo cáo & tham mưu

Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và phân tích cạnh tranh.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược kinh doanh, chính sách giá và kế hoạch phát triển thị trường.

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm bán hàng, tư vấn sản phẩm, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí quản lý. Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trực tiếp, tư vấn sản phẩm công nghệ, điện tử
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, phân tích thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh
Có khả năng tư duy chiến lược, quyết đoán, chịu được áp lực doanh số cao. Chủ động và linh hoạt trong công việc.
Có kỹ năng đàn phán, xử lý tình huống cấp cao
Nam, từ 30- 38 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch, quản trị KPI và kiểm soát hiệu quả kinh doanh

Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty (nghỉ lễ, Tết, thưởng, đào tạo, du lịch – team building...).
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển và thăng tiến
Thu nhập: Lương cơ bản + hoa hồng/doanh số + thưởng theo kết quả kinh doanh (thu nhập cạnh tranh, không giới hạn theo năng lực).
Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước sau khi ký HĐLĐ chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 19:05:02