Trưởng Phòng Kinh Doanh - Sales Manager

Tư vấn, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.
Giải quyết các vấn đề và xử lý khiếu nại từ khách hàng trong khu vực.
Tham gia các hội nghị, triển lãm và sự kiện liên quan đến ngành kinh doanh.
Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách và quy trình của công ty.
Đề xuất và triển khai các hoạt động marketing và khuyến mãi để tăng cường doanh số tại khu vực mình phụ trách.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ đáng tin cậy với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Định hình và điều chỉnh chiến lược bán hàng dựa trên phân tích dữ liệu bán hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất kinh doanh khu vực, đưa ra biện pháp cải tiến, tập trung vào các giải pháp kinh doanh đột phá, đạt hiệu suất cao.
Tuyển dụng, quản lý, giao việc và phát triển đội ngũ bán hàng trong khu vực.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch triển khai thực hiện, giám sát và điều hành hoạt động bán hàng toàn bộ khu vực miền Nam đạt hiệu quả.
Nắm bắt và đánh giá các xu hướng thị trường, linh hoạt điều chỉnh phương án thích hợp với sự thay đổi đảm bảo đạt mục tiêu.
Theo dõi các chỉ số kinh doanh, doanh số và lợi nhuận của khu vực minh phụ trách.
Tương tác và báo cáo với cấp quản lý cao hơn về tiến độ và kết quả hoạt động kinh doanh tại khu vực.
Xác định mục tiêu doanh số và lập kế hoạch chiến lược bán hàng cho khu vực.

Tốt nghiệp Đại học các Chuyên ngành về Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan
Độ tuổi: 30- 40 tuổi
Word, excel thành thạo
Kinh nghiệm: 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
Kỹ năng: Thuyết trình, giao tiếp, giao việc, huấn luyện và đào tạo
Ưu tiên: Nam đã làm công ty phân phối trong lĩnh vực thiết bị và xây dựng

Lương- thưởng
Lương thỏa thuận theo năng lực (20- 40 triệu)
Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất, thưởng doanh thu, KPI
Thưởng chiến dịch.
Thưởng khích lệ các dịp lễ tết trong năm.
Phúc lợi
Các khoản phúc lợi khác: thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; người lao động sinh con; người lao động kết hôn; Tết thiếu nhi, trung thu, Noel;
Ngày phép : 12 ngày/năm
Các hoạt động teamwork, teambuilding, du lịch định kỳ
Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến
Đào tạo nội bộ: kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn hàng tuần;
Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Môi trường làm việc- Văn hóa Công ty
Tính cách con người: trẻ , năng động, sáng tạo
Triết lý sẻ chia: Sẻ chia tri thức, sẻ chia cơ hội, sẻ chia lợi ích, sẻ chia trách nhiệm xã hội, sẻ chia tình yêu thương
Giá trị cốt lõi: làm chủ công việc, không ngừng học hỏi, thấu hiểu cùng hòa nhập.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-16 18:35:03