TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (Mảng Bơm Dân Dụng)

Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối và triển khai các dự án phát triển sản phẩm bơm dân dụng đến từ Ý, xây dựng hệ thống đại lý phân phối, các khách hàng nhà thầu xây dựng dân dụng.., đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng và phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty
Nghiên cứu & phân tích thị trường:
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xu hướng tiêu dùng.
Phân tích nhu cầu khách hàng để đề xuất phương án tiếp cận thị trường phù hợp.
Lập kế hoạch phát triển thị trường:
Xây dựng và trình bày kế hoạch phát triển sản phẩm (timeline, ngân sách, nguồn lực).
Xác định các chỉ số đánh giá thành công (KPIs) cho từng giai đoạn sản phẩm.
Xây dựng hệ thống phân phối và quản lý đội ngũ:
Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Xây dựng đội ngũ bán hàng, hệ thống phân phối, mạng lưới đối tác.. đảm bảo doanh số theo kế hoạch.
Phản hồi và cải thiện hệ thống:
Ghi nhận thông tin phản hồi từ thị trường, khách hàng để có chính sách bán hàng, chiết khấu, hậu mãi...phù hợp.
Theo dõi vòng đời sản phẩm, điều kiện lắp đặt và sử dụng tối ưu.

Sáng tạo, chủ động, chịu áp lực tốt và có tư duy chiến lược.
Am hiểu quy trình phát triển sản phẩm, xây dựng kênh phân phối GT, ưu tiên ứng viên có mạng lưới đại lý và đội nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh,
Tối thiếu từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng, trưởng nhóm kinh doanh các sản phẩm điện dân dụng, đặc biệt mặt hàng máy bơm nước.
Kỹ năng cần có: kỹ năng giao tiếp, thuyết phục & đàm phán, sắp xếp công việc

Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm. 5 năm được công thêm 1 ngày.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 khi đi công tác
Mức lương cạnh tranh lên đến 30tr + Thưởng hiệu quả công việc
Các hoạt động tập thể: Du lịch hằng năm, Teambuilding, Gameshow, Thể dục thể thao…
Các hoạt động công đoàn: Sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỷ sự, quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, thưởng tết Dương lịch, Âm lịch…
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về phát triển sản phẩm & quản trị.
Chủ động xây dựng kế hoạch kinh doanh và thang bảng thưởng theo khả năng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động
Thưởng thâm niên từ 1,8 triệu/ Năm.
Phụ cấp: Xe công ty, phụ cấp điện thoại, phụ cấp công tác phí theo ngày, xăng xe, lưu trú, tiếp khách..
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng ngành hàng hoặc Giám đốc khu vực.
Tăng lương định kỳ 1 lần/ năm
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (08:00- 17:00), Thứ 7 làm cách tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-24 22:15:02