Trưởng Phòng Kinh Doanh (Leader Sale)

Xây dựng Kế hoạch Tuyển sinh
○ Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu nguồn khách hàng và quy trình chăm sóc khách hàng.
○ Xây dựng & triển khai các kế hoạch tư vấn tuyển sinh nhằm tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi từ lead học viên.
○ Xây dựng Chính sách Giá và đề xuất các Chương trình Khuyến mãi, Ưu đãi để thúc đẩy Doanh thu.
● Quản lý & phát triển đội ngũ tuyển sinh:
○ Thiết lập KPI, quy trình làm việc để tối ưu hiệu suất đội ngũ.
○ Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ tư vấn tuyển sinh, đảm bảo đạt hiệu suất cao.
● Xây dựng & mở rộng hệ thống tuyển sinh:
○ Đề xuất & triển khai các kênh tuyển sinh mới (đối tác, trường học, doanh nghiệp, nền tảng online...).
○ Phát triển và mở rộng mạng lưới tuyển sinh nhằm tăng trưởng bền vững.
● Báo cáo & phân tích dữ liệu:
○ Xây dựng hệ thống báo cáo & đề xuất sử dụng các công cụ LMS, CRM để đo lường & quản lý hiệu quả tuyển sinh.
○ Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, đề xuất phương án cải tiến nhằm tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.

● Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng, tối ưu quy trình và gia tăng tỷ lệ chuyển đổi.
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
● Thành thạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng đào tạo và truyền cảm hứng cho nhân viên.
● Tốt nghiệp đại học trở lên, có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh (Ưu tiên lĩnh vực giáo dục)
● Có tinh thần học hỏi, cải tiến công việc và tư duy giải quyết vấn đề
● Kinh nghiệm triển khai & mở rộng hệ thống tuyển sinh là một lợi thế.

● Thưởng dịp sinh nhật, lễ tết, thưởng cuối năm theo quy định của công ty
● Review lương hàng năm, teambuilding, company trip theo quy định công ty.
● Được học miễn phí các khóa học tiếng Nhật, tiếng Trung tại trung tâm.
● Thu nhập: 20- 35 triệu (Lương cứng (10- 18 triệu) + % Thưởng theo doanh số + Phụ cấp)● Các chế độ phúc lợi theo quy định công ty và luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-19 14:25:03