MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chiến lược & Phát triển kinh doanh:
• Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh cho các dòng sản phẩm Dược Mỹ Phẩm, thương hiệu L’orsia.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, insight khách hàng; xây dựng kế hoạch tăng trưởng doanh thu theo quý/năm.
• Định hướng phát triển hệ thống phân phối kênh Offline MT phù hợp với nguồn lực công ty.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành Dược – Mỹ Phẩm, am hiểu hành vi tiêu dùng, xu hướng thị trường.
Phát triển kênh phân phối Offline MT:
• Đề xuất và triển khai chính sách giá, chiết khấu, thưởng – quà tặng cho từng kênh.
• Giám sát thực thi các chương trình bán hàng, khuyến mãi tại điểm bán.
• Yêu cầu ứng viên có mối quan hệ với các siêu thị & nhà thuốc cực mạnh, có khả năng leverage network để mở nhanh hệ thống.
• Làm việc, đàm phán và mở rộng hợp tác với chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện lợi, nhà thuốc, chuỗi bán lẻ lớn.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành Dược – Mỹ Phẩm, từng làm việc với hệ thống MT, chuỗi lớn.
Quản lý & phát triển đội ngũ:
• Quản lý, dẫn dắt đội ngũ kinh doanh (5–10 người trở lên).
• Đào tạo, huấn luyện đội ngũ sale về sản phẩm, kỹ năng bán hàng kênh MT.
• Đặt KPI, theo dõi hiệu suất và thúc đẩy đội ngũ đạt mục tiêu doanh thu.
• Phù hợp với ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược nhưng có tố chất Sale MT, tư duy kinh doanh tốt.
Phối hợp & Báo cáo:
• Phối hợp các phòng ban liên quan trong lập ngân sách, kế hoạch kinh doanh.
• Đại diện công ty tham gia hội chợ, sự kiện, hoạt động phát triển thương hiệu.
• Báo cáo định kỳ trực tiếp cho Ban Giám đốc/CEO.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành Dược – Mỹ Phẩm, hiểu quy trình làm việc với đối tác, nhà cung cấp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt; làm việc độc lập và chủ động.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương.
• Có mối quan hệ với các siêu thị & nhà thuốc cực mạnh, đã từng trực tiếp làm việc với chuỗi lớn.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược học, có kiến thức về bào chế, bán thuốc; đồng thời có tố chất Sale MT, tư duy thị trường và khả năng đàm phán tốt.
• Có mối quan hệ với các siêu thị & nhà thuốc cực mạnh, sẵn network để triển khai nhanh.
• Từng lead đội nhóm từ 5–10 người trở lên.
• Kinh nghiệm mạnh về kênh phân phối Offline MT.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
• Thu nhập xứng tầm vị trí Trưởng phòng; Lương cứng 20 – 25 triệu (thỏa thuận theo năng lực) + % doanh số không giới hạn + phụ cấp đầy đủ. Tổng thu nhập lên đến 45++ triệu; Thu nhập tăng theo hiệu quả, không áp mức trần.
• Làm việc trực tiếp với CEO, được trao quyền chủ động xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanh kênh MT.
• Chăm lo đời sống tinh thần đầy đủ: Liên hoan – Teambuilding hằng năm, sinh nhật hàng tháng.
• Môi trường trẻ trung – năng động, làm việc cùng đội ngũ GenZ nhiệt huyết, hỗ trợ lẫn nhau.
• Chính sách mua hàng nội bộ lên đến 50%; trong tháng sinh nhật giảm thêm 5%; và các chính sách ưu đãi khác.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương – thăng cấp 6 tháng/lần, ghi nhận đúng năng lực.
• Không gian làm việc thoải mái, trà miễn phí mỗi ngày – tập trung làm việc, không áp lực hình thức.
• Môi trường làm việc mở & tôn trọng ý kiến: Thoải mái đề xuất chiến lược, sáng kiến, mong muốn trong công việc.
• Trang phục tự do, không gò bó phong cách công sở.
• Thử việc 2 tháng – nhận ngay 85% lương cứng, đánh giá minh bạch theo năng lực thực tế.
• Đóng BHXH đầy đủ sau thử việc, gửi xe miễn phí.
📍 Địa điểm làm việc: 137 Dương Văn An, Phường An Phú, TP. Thủ Đức
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
