Trưởng Phòng Kinh Doanh Bán Lẻ

Phân tích & dự báo: Thực hiện báo cáo phân tích hiệu quả kinh doanh, dự báo xu hướng tiêu dùng và lập kế hoạch nhập hàng (Forecast) sát với nhu cầu thị trường
Lãnh đạo đội ngũ: Quản lý, hướng dẫn và truyền cảm hứng cho đội ngũ Quản lý khu vực (ASM) và Quản lý cửa hàng
Phát triển điểm bán: Đánh giá hiệu quả hoạt động của từng cửa hàng (Store Audit), từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện layout, trưng bày hoặc điều chỉnh nhân sự để tối ưu hóa lợi nhuận
Xây dựng chiến lược: Hoạch định chiến lược kinh doanh tổng thể cho chuỗi bán lẻ nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng doanh thu và thị phần
Đào tạo & phát triển: Trực tiếp tham gia huấn luyện kỹ năng bán hàng cao cấp, kiến thức sản phẩm chuyên sâu và xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân sự tiềm năng
Nghiên cứu thị trường: Theo dõi sát sao biến động thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh (giá cả, dịch vụ, chương trình khuyến mãi) để đưa ra các đề xuất thích ứng kịp thời
Quản lý KPI: Thiết lập, phân bổ và giám sát chỉ tiêu doanh số (Top- down) đến từng khu vực, cửa hàng và mã hàng (SKU) theo tháng/quý/năm
Quản lý chính sách: Đề xuất và thẩm định các phương án khuyến mãi, chính sách giá và chiết khấu nhằm đẩy mạnh doanh số mà vẫn đảm bảo định vị thương hiệu
Tối ưu hóa vận hành: Giám sát quy trình cung ứng hàng hóa, quản lý tồn kho tại điểm bán và đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng 5 sao trên toàn hệ thống
Thúc đẩy bán hàng: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing để triển khai các chương trình Trade Marketing, sự kiện kích cầu và chiến dịch chăm sóc khách hàng thân thiết (CRM)

Thái độ: Tư duy dịch vụ (Customer- centric), tác phong chuyên nghiệp, phù hợp với ngành hàng cao cấp
Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng quản trị con người xuất sắc, có khả năng điều hành đội ngũ quy mô lớn và làm việc dưới áp lực cao
Tư duy chiến lược: Có khả năng phân tích số liệu nhạy bén, lập kế hoạch và ra quyết định dựa trên dữ liệu (Data- driven)
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Trưởng phòng Kinh doanh/Retail Manager) trong ngành bán lẻ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đồng hồ, trang sức, thời trang cao cấp hoặc hàng xa xỉ

Các hoạt động Team building, sự kiện nội bộ gắn kết thường xuyên
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở uy tín
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
Môi trường chuyên nghiệp, năng động, đậm chất “Retail” với nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản trị cấp cao
Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh + Thưởng doanh số (KPI) + Thưởng hiệu quả kinh doanh (Trao đổi trực tiếp theo năng lực)
Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi (tủ lạnh, lò vi sóng, trà/cafe miễn phí)
Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13 và xét duyệt tăng lương định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 16:45:02