TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH B2B (Thu nhập từ 30 triệu~60 triệu) ĐI LÀM NGAY

Với triết lý “lấy khách hàng làm trung tâm”, MODERO đã kiến tạo và trao gửi những giá trị đích thực, từ đó trở thành một trong những thương hiệu mành rèm hàng đầuViệt Nam. Để tiếp nối và bứt phá hơn nữa, chúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng kinh doanh với tư duy chiến lược và tinh thần sáng tạo không ngừng đồng hành cùng chúng tôi để tiếp tục phát triển và kiến tạo những giá trị bền vững.
“Gia nhập đội ngũ MODERO- nơi bạn được trao quyền để bứt phá và phát triển sự nghiệp.”
Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch bán hàng, ngân sách hàng theo năm/quý/tháng tổng thể cho tất cả các kênh bán hàng theo định hướng phát triển của công ty;
Lập kế hoạch hành động cụ thể và phân bổ mục tiêu, hỗ trợ, giám sát nhân viên để hoàn thành kế hoạch đề ra.
Xây dựng các quy trình, quy định, cơ chế, bộ tiêu chuẩn định mức, hạn mức, đánh giá hiệu quả hoạt động, tạo điều kiện tối đa tính chủ động, sáng tạo trong công việc của nhân viên
Xây dựng, triển khai và điều chỉnh chính sách bán hàng, phân vùng thị trường, chính sách đại lý/NPP.
Xây dựng, dẫn dắt đội ngũ: tuyển dụng – huấn luyện, đào tạo – kèm cặp – đánh giá hiệu suất công việc đảm bảo công bằng, tạo động lực và phù hợp với văn hóa công ty
Duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và tham mưu, đề xuất giải pháp cho Ban Giám đốc.
Lập kế hoạch quản trị rủi ro bán hàng
Phối hợp với phòng Marketing xây dựng kế hoạch truyền thông, kế hoạch tăng cường nhận diện thương hiệu
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban trong công ty để triển khai hiệu quả.

Quyền lợi

Được chủ động tối đa trong công việc.
Thời gian làm việc: Làm việc từ T2 đến hết T7 hàng tuần
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH + BHYT + BHTN và các chế độ khác theo quy định. Du lịch thường niên do Công ty tổ chức..
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cam kết lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo kết quả KD, Thưởng quản lý ngân sách, Thưởng nóng.
Thu nhập: Từ 30tr ~ 60tr theo năng lực.

Độ tuổi: Từ 9x
Trình độ: Đại học trở lên (QTKD, Marketing, Ngoại thương, kiến trúc…).
Tố chất và phong cách làm việc:
Nhiệt huyết, máu lửa, tinh thần chiến binh trong kinh doanh.
Có tố chất lãnh đạo, truyền truyền động lực cho đội ngũ.
Chủ động, xông xáo thị trường; sẵn sàng di chuyển thường xuyên để
hỗ trợ, xây dựng đội ngũ và khách hàng
Kinh nghiệm và
năng lực
≥5 năm trong kinh doanh, ≥3 năm ở vị trí quản lý đội ngũ KD. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành nội thất, vật liệu xây dựng, rèm cửa, thiết bị tự động..
Có năng lực quản lý, tư duy chiến lược; huấn luyện, đào tạo và dẫn dắt nhân viên
Có kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng thuyết phục, giao tiếp và đàm phán, thể hiện khả năng xây dựng "niềm tin" với khách hàng và đối tác.Trung thực, chịu khó, ham học hỏi.
Có
năng lực lập kế hoạch, phân tích thị trường và quản lý ngân sách
Phẩm chất: Chính trực, giám chịu trách nhiệm, hòa đồng với mọi người.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 18:35:02