Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Trực tiếp làm việc với khách hàng để ghi nhận những ý kiến, phản hồi, từ đó làm cơ sở đưa ra các phương án, đề xuất tốt hơn đối với các chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Hỗ trợ giám đốc kinh doanh định chiến lược phát triển kinh doanh của toàn hệ thống Công ty hàng năm/quý/tháng và tổ chức thực hiện, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp thực tế, phân tích số liệu kết hợp nghiên cứu xu hướng thị trường để cố vấn, tham mưu với Ban lãnh đạo Công ty;
- Nghiên cứu, phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường, sản phẩm nhằm đề xuất chính sách giá, xây dựng chiến lược kinh doanh để thúc đẩy hoạt động bán hàng;
- Cố vấn, tham mưu cho Ban quản lý công ty các lĩnh vực liên quan đến phát triển kinh doanh và các lĩnh vực khác có liên quan;
- Triển khai hoạt động của Phòng Kinh doanh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu Công ty giao và thực hiện tốt các nội quy, quy định của Công ty;
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo phát triển, đánh giá chất lượng nhân sự trong bộ phận theo định kỳ để xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh đảm bảo số lượng, chất lượng phục vụ hoạt động kinh doanh chung của Công ty;

- Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên trong chuyên ngành Hành chính công, Quản trị kinh doanh tại một trong các Trường Đại học hàng đầu ở nước ngoài
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên gia cấp cao chăm sóc khách hàng tại các công ty, tập đoàn lớn ở nước ngoài;
- Có ít nhất gần 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên gia kinh doanh tại Việt Nam;
- Có tầm nhìn, am hiểu văn hóa làm việc, chiến lược kinh doanh của Công ty;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo giao tiếp tiếng Anh, có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và thuyết phục đối tác trong nước và quốc tế;

- Mức lương: 40,000,000- 60,000,000 đồng
- Tham gia khóa học đào tạo kỹ năng chuyên môn
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ chung theo quy định công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân
- Lương thưởng tháng 13, thưởng đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng, xét tăng lương hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-10 05:25:03