Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Tìm kiếm khách hàng để phát triển doanh số. Lead team chăm sóc data khách hàng đang có.
- Đào tạo cho nhân viên phòng kinh doanh.
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
- Xây dựng chính sách push sale cho từng giai đoạn.
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Thực hiện khảo sát Khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ, ghi nhận phản hồi giúp cải thiện sản phẩm, dịch vụ.
- Lập báo cáo trình cấp trên hàng tuần, hàng tháng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công từ BGĐ.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan và yêu thích kinh doanh.
- Có khả năng đào tạo, dẫn dắt đội nhóm.
- Kinh nghiệm: 2- 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng Phân tích vấn đề, đưa ra các phương án phát triển, lập kế hoạch triển khai kế hoạch.
- Ngoại hình khá (Nam 1m68 Nữ 1m55 trở lên), năng động, nhiệt huyết, đam mê kinh doanh, tư duy nhanh nhạy, linh hoạt, xử lý tình huống tốt, có khả năng chịu được áp lực công việc cao

- Khi là nhân viên chính thức được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; Vinh danh; Tổ chức sinh nhật, chế độ thăm hỏi, hiểu hỉ, nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết.
- Phụ cấp ăn trưa: 40.000/ngày.
- Lương cứng: 12tr- 15tr/tháng + % hoa hồng (sau khi ký HĐLĐ). Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cứng.
+ Được đóng bảo hiểm theo quy định luật lao động và review lương theo quy định chung của Công ty.
+ Du lịch hàng năm cùng công ty.
+ Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, nhân văn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-16 23:10:30