Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh dịch vụ và thiết kế các tour du lịch của Công ty.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên bán hàng, điều hành.
- Khảo sát và phân tích các sản phẩm tour mới, dịch vụ mới, các cách tiếp cận khách hàng mới, các đối thủ cạnh tranh.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng, đối tác.
- Phân bổ chỉ tiêu/doanh số cho nhân viên và giám sát nhân viên hoàn thành chỉ tiêu.
- Giám sát, đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu và nhiệm vụ của nhân viên.
- Dự toán ngân sách marketing theo năm và phân bổ cho từng chiến dịch gắn với từng thời điểm, mùa vụ.
- Giám sát và chịu trách nhiệm về dịch vụ tour, xây dựng mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước, xây dựng các tour/tuyến điểm mới, chính sách sản phẩm mới, chính sách giá phục vụ khách hàng, xây dựng database dữ liệu điều hành (các hãng hàng không, đối tác dịch vụ...)
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ, thời điểm và mùa vụ. Bố trí, phân bổ nguồn lực đảm bảo thực hiện kế hoạch kinh doanh.

- Ưu tiên ứng viên có từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm tổ chức nhiều tour, chương trình quy mô lớn, có khả năng xử lý tình huống.
- Có khả năng chịu áp lực cao, sẵn sàng đi công tác.
- Giao tiếp Tiếng Anh thành thạo.
- Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc và khả năng giao tiếp/đàm phán tốt.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành.
- Có mối quan hệ rộng rãi với khách hàng và đối tác ngành du lịch.

• Du lịch hàng năm
• Đóng BHXH, BHYT, nghỉ 12 ngày phép năm, thưởng lễ tết, lương tháng 13 theo quy định
• Thu nhập gồm lương cơ bản + thưởng kinh doanh (Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-27 23:50:43