Trưởng Phòng Kinh Doanh

Đánh giá, đào tạo, phát triển nhân sự phòng kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ, xác định mục tiêu, xây dựng chỉ tiêu trong phòng kinh doanh và từng nhân viên kinh doanh
Phát triển thị trường: xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thị trường, xây dựng chính sách bán hàng
Phối hợp với phòng marketing triển khai các chiến dịch theo tháng, quý, năm
Triển khai và quản lý công việc: quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo mục tiêu doanh thu, phân loại đánh giá khách hàng; phê duyệt báo giá, hợp đồng, công lệnh sản xuất...
Phát triển kinh doanh, sản phẩm: tìm hiểu phân tích và đề xuất xu hướng kinh doanh, sản phẩm
Chăm sóc khách hàng: duy trì và phát triển mối quan hệ chiến lược, mối quan hệ hợp tác mới và cũ
Quản lý tài chính, công nợ, chi phí
Tìm kiếm khách hàng FDI mới bằng cách đi đến các khu công nghiệp quanh khu vực miền Bắc và Bắc Trung Bộ.

Có trên 3 năm kinh nghiệm trong bộ phận quản lý kinh doanh, có kinh nghiệm sale và tiếp thị
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh hoặc liên quan
Thái độ/ tố chất: Trung thực, chịu được áp lực công việc cao, chủ động, cầu tiến.
Kỹ năng: có khả năng quản lý, tổ chức, điều hành; có khả năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo; có khả năng làm việc độc lập và nhóm

Mức lương: Dựa trên doanh thu, giao động từ 20 – 50 triệu/ tháng
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty: du lịch, đào tạo, ...
Môi trường làm việc sạch sẽ, tiện nghi, chuyên nghiệp
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 10:00:47