Trưởng Phòng Kinh Doanh

Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh:
• Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn theo định hướng của công ty.
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm, bao gồm mục tiêu doanh số và ngân sách.
• Phân tích thị trường, xác định nhu cầu khách hàng và xu hướng kinh doanh để đề xuất các giải pháp kinh doanh phù hợp.
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh:
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên kinh doanh.
• Thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu.
• Xây dựng cơ chế đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) và giám sát việc thực hiện.
Phát triển thị trường và quan hệ khách hàng:
• Tìm kiếm và mở rộng thị trường mới, phát triển các cơ hội kinh doanh.
• Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và xử lý khiếu nại, thắc mắc kịp thời.
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng quan trọng và đối tác chiến lược.
Giám sát và báo cáo:
• Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy định của công ty.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ lên Ban Giám đốc, đề xuất các biện pháp cải thiện.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh, phân tích báo cáo doanh số và hiệu quả hoạt động của đội ngũ.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing hoặc các ngành liên quan.
- Tiếng Anh
- Kỹ năng giao tiếp tốt, quyết đoán, khéo léo, chịu được áp lực công việc.
- Trung thực và kỹ năng làm việc độc lập.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực ngành hàng tiêu dùng, thủy hải sản, bán lẻ, kênh thương mại điện tử
- Chủ động trong công việc.

Thu nhập

Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Lương cứng: 25- 30 triệu VND

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-03 14:25:02