Trưởng Phòng Kinh Doanh

Xây dựng và phát triển nhân viên phòng KD
- Thường xuyên trao đổi với nhân viên để hiểu điểm mạnh và nguyện vọng của từng nhân sự và có định hướng phát triển phù hợp.
- Phối hợp với Giám đốc để tuyển dụng và dự đoán nhu cầu nhân sự
Tổ chức, hoạch định và chiến lược bán hàng
- Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách khách hàng và chăm sóc khách hàng.
- Theo dõi, báo cáo doanh thu, chi phí theo từng kênh.
- Xây dựng kịch bản sale cho kênh offline và online phù hợp với sản phẩm và khách hàng mục tiêu
- Tổ chức đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn cho nhân viên
- Quản lý các hoạt động của bộ phận để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng
- Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo nhân viên áp dụng những kỹ năng được huấn luyện
- Phối hợp làm việc với bộ phận marketing, bộ phận sản xuất để đảm bảo KPI đề ra.
- Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường để đưa ra những chiến lược phát triển phù hợp “Sẽ trao đổi chi tiết hơn trong quá trình phỏng vấn”
- Tìm kiếm, đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng
- Lập kế hoạch kinh doanh theo Tuần/Tháng/Quý/Năm để đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch.
- Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của bộ phận
- Báo cáo bán hàng chi tiết, tổng thể.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực đồ gia dụng nhà bếp
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành QTKD hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm về xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược khuyến mãi và triển khai chương trình khuyến mãi
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, trình bày, làm báo cáo.
- Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao
- Nghiêm túc, chuẩn mực, có tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm với công việc
- Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập để thực hiện công việc khi có yêu cầu
- Kỹ năng quan sát, đàm phán và thương lượng
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
- Độ tuổi từ 28- 45 tuổi
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội

- Lương CB từ 10 – 15 triệu tùy năng lực và kinh nghiệm
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái,
- Thưởng theo năng lực và lương tháng 13
- Nghỉ phép 12 ngày / năm
- Được tham gia các buổi Team building liên hoan, sinh nhật, …
- Xét tăng lương 1- 2 lần / năm
- Thu nhập cạnh tranh từ 15 – 50 triệu/ tháng
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ Lao Động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:06