Trưởng phòng Kinh doanh

Thu hút, tuyển chọn, gắn kết nhân viên bán hàng để đảm bảo quân số
Tham mưu cho Lãnh đạo trong việc đưa ra chính sách bán hàng, sản phẩm phù hợp
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh, đề xuất KPI, định hướng cách làm, tháo gỡ khó khăn, đưa ra các phương hướng giải quyết khó khăn
Xây dựng data, xây dựng bảng thông tin, định hướng cách trả lời, tư vấn cho sales
Cập nhật thông tin thị trường, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng
Theo dõi, đánh giá, báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý của Phòng
Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, đảm bảo doanh số theo KPIs được giao
Hỗ trợ nhân viên tư vấn, chốt các giao dịch nếu có
Tạo động lực, tinh thần làm việc cho đội ngũ nhân viên
Phối hợp xây dựng chiến dịch bán hàng, chiến dịch marketing,
Tổ chức phát triển các đội nhóm, đảm bảo chất lượng công việc của đội ngũ nhân viên
Tư vấn khách hàng để đặt mua, thanh toán cọc, ký hợp đồng
Giám sát và thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh.
Huấn luyện, đào tạo kiến thức/kỹ năng cho đội ngũ.

Quyết đoán, máu lửa, nhiệt huyết
Ưu tiên các ứng viên có đội nhóm kinh doanh
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm bán sản phẩm BĐS cao cấp, 02 năm làm ở vị trí tương đương
Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, bán hàng, đào tạo, lãnh đạo tốt
Có khả năng phát triển đội nhóm lên teamsize 50- 100 người
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, tạo động lực
Có kinh nghiệm quản lý team size từ 30 người trở lên

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-01 23:57:42