Trưởng Phòng Kinh Doanh

Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Giám Đốc.
Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển khách hàng mới, khách hàng theo lớp – phân khúc.
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch kinh doanh theo ngân sách đã được phê duyệt đến bưu cục, Dự án, nhân viên kinh doanh (tháng- quý- năm).
Đề xuất chính sách giá (giá bán, hoa hồng, chiết khấu) cho khách hàng phù hợp với thị trường tại từng thời điểm
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên phòng Kinh doanh, phân bổ mục tiêu, theo dõi, đào tạo và tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
Điều hành, quản lý bộ phận kinh doanh của Công ty; chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số. Đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu KPIs của phòng kinh doanh.

Trình độ chuyên môn: Cao đẳng/Đại học trở lên
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghệ, Bưu chính, Phát chuyển nhanh.
Kỹ năng Giao tiếp, đàm phán, thương lượng
Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs)
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng khác
Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 10:10:49