Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ

- Báo cáo nội dung thực hiện công việc của phòng KSNB lên Chủ tịch HĐQT
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận Kiểm soát nội bộ.
- Thực hiện kiểm tra định kỳ và đột xuất, đánh giá tính hiệu quả và tuân thủ của các hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận để phân tích rủi ro, đánh giá hiệu quả hệ thống và đề xuất cải tiến.
- Tổ chức đào tạo về kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro cho nhân viên.
- Xây dựng, cập nhật và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả, ngăn ngừa và phát hiện sớm các sai sót, gian lận, và rủi ro.
- Kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo về tình hình kiểm soát nội bộ, kết quả kiểm tra, và đề xuất cải tiến cho Ban Lãnh đạo.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ hoặc quản lý rủi ro.- Hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp và kiểm soát nội bộ.- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.- Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề xuất sắc.- Thành thạo sử dụng các công cụ và phần mềm liên quan đến kiểm soát và quản lý rủi ro.- Ưu tiên ứng viên am hiểu về các Luật có liên quan: Thuế, Lao Động, XNK,…

- Mức lương: 25- 35 triệu/ tháng, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.- Các chế độ đãi ngộ/phúc lợiChế độ đãi ngộ xứng đáng, cạnh tranh với thị trường.Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.Xét điều chỉnh tăng lương hằng năm.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.BHXH, phép năm, thưởng các ngày lễ trong nămLương T13, 14, 15Hỗ trợ cơm trưa 35k/ngày.Hỗ trợ ốm đau, cưới hỏi...Thưởng Thâm niênQuà thiếu nhi, trung thu,.. cho con của nhân viênVà các Phúc lợi khác ,.. Cơ hội đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp. Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 20:40:03