Trưởng Phòng Kho

- Chịu trách nhiệm trước BTGĐ về kết quả thực hiện các mục tiêu chất lượng đã được phân công của bộ phận.
- Quản lý và giám sát việc kiểm kê và chịu trách nhiệm số lượng hàng hóa, NVL trong kho hàng tháng cùng thủ kho.
- Triển khai Baravo để đưa vào vận hành theo tiến độ dự án.
- Triển khai thực hiện mục tiêu chất lượng của bộ phận kho về tính chính xác của số liệu xuất nhập kho. Giảm thiểu tỷ lệ hàng hỏng do bảo quản lưu kho,....
- Giám sát việc xuất nhập các kho: Giám sát, chỉ đạo sắp xếp nhân sự báo cáo kịp thời các phát sinh vướng mắc trong quá trình xuất nhập kho và kiểm soát thủ kho về số liệu nhập vào phần mềm cũng như các chứng từ lưu trữ theo quy định
- Chịu trách nhiệm xử lý các việc phát sinh trong quá trình nhập xuất kho
- Triển khai tuân thủ quy định an toàn và 5S cho nhân viên theo đúng quy định
- Tuân thủ các quy trình nghiệp vụ, ISO liên quan đến công việc và chịu trách nhiệm về việc triển khai đến công nhân viên trong bộ phận
- Đưa ý tưởng cải tiến để cải thiện, nâng cao hiệu quả trong quá trình thực thi nghiệp vụ
- Giám sát hàng hóa trong kho: Thường xuyên kiểm tra tình trạng hàng hóa và bảo quản hàng hóa, NVL, CCDC theo quy định về cả số lượng và chất lượng.

- Có kinh nghiệm triển khai vận hành Bravo trong công tác quản trị kho
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý công việc, tư duy logic và hệ thống
- Nam/ nữ, tuổi dưới 40, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên nghành kế toán, kinh tế, quản trị. và các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu quy trình quản lý kho, kiểm soát và cải tiến chất lượng sản phẩm
- Hiểu biết về các nghiệp vụ kế toán, xuất nhập khẩu
- Khả năng quản lý, sắp xếp điều tiết công việc cho nhóm
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng kho tại các công ty sản xuất

- Được đào tạo, phát triển nằm trong đội ngũ ban chiến lược của Tập đoàn
- Thưởng lương tháng 13: Tối thiểu là 01 tháng Thu nhập
- Được tặng cổ phần/ cổ phiếu hoặc mua cổ phần/ cổ phiếu với chi phí ưu đãi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực (Từ 15- 20tr)
- Du lịch riêng theo gói của quản lý
- Được xây dựng lộ trình thăng tiến và kế nhiệm
- Học bổng dành cho con CB.CNV.
- Thưởng nhân viên xuất sắc hàng năm
- Được công ty mua hoặc hỗ trợ hoặc cho vay tiền để mua tài sản lớn
- Thưởng ngày thành lập Công ty, Thưởng thâm niên
- Du lịch hàng năm. Thưởng du lịch tại các khu nghỉ dưỡng tối thiểu 3 sao dành cho các nhân viên có thành tích xuất sắc.
- Thưởng các ngày lễ/tết
- Hưởng gói bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc sức khỏe ở bệnh viện lớn
- Môi trường làm việc năng động, sạch sẽ, thoáng mát
- Đưa đón hoặc hỗ trợ chi phí xăng xe
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Bảo hiểm 24h, bảo hiểm nhân thọ, chăm sóc sức khỏe,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 17:50:37