MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Đảm bảo tuân thủ đúng các quy định về thuế, kiểm toán, và báo cao tài chính theo luật.
Cung cấp báo cáo tài chính, báo cáo quản trị kịp thời, chính xác phục vụ công tác điều hành của Ban Giám Đốc.
Kiểm soát chi phí, dòng tiền, và nâng cao hiệu quả tài chính doanh nghiệp.
Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của doanh nghiệp theo đúng quy định pháp luật và chính sách nội bộ.
Tổ chức hệ thống kế toán hiệu quả, minh bạch và kiểm soát rủi ro tài chính.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tổ chức và điều hành công tác kế toán:
Đảm bảo các nghiệp vụ kế toán được hạch toán đầy đủ, chính xác, kịp thời.
Phân công, kiểm soát và giám sát công việc của các kế toán viên trong phòng (kế toán tổng hợp, giá thành, công nợ, kho, ngân hàng, thuế,…).
Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống kế toán, quy trình hạch toán đảm bảo tuân thủ đúng chế độ kế toán và quy định pháp luật.
Quản lý báo cáo tài chính – kế toán:
Lập và kiểm soát Báo cáo tài chính, Báo cáo kết quả kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ theo quy định và theo yêu cầu nội bộ định kỳ (tháng, quý, năm).
Phân tích số liệu kế toán và tài chính để cung cấp thông tin phục vụ công tác điều hành của Ban Giám Đốc.
Kiểm soát giá thành và hiệu quả tài chính:
Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng định mức, tính giá thành sản phẩm, theo dõi biến động chi phí và hiệu quả hoạt động sản xuất – kinh doanh.
Quản lý thuế và tuân thủ pháp luật tài chính:
Đảm bảo tuân thủ pháp luật tài chính – kế toán, giảm thiểu rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các bên liên quan khi có yêu cầu.
Kiểm soát việc kê khai và quyết toán các loại thuế theo quy định (GTGT, TNDN, TNCN…).
Kiểm soát nội bộ & quản trị rủi ro tài chính:
Kiểm tra, kiểm soát chứng từ, quy trình thanh toán, thu chi nhằm đảm bảo tính minh bạch và hạn chế sai sót, thất thoát.
Xây dựng và giám sát hệ thống kiểm soát nội bộ liên quan đến tài chính – kế toán.
Hỗ trợ lập kế hoạch tài chính và ngân sách:
Phối hợp với các phòng ban lập kế hoạch tài chính, kế hoạch chi phí, ngân sách hoạt động.
Theo dõi và phân tích việc thực hiện ngân sách, đưa ra cảnh báo và đề xuất kịp thời.
Quản lý nhân sự và đào tạo trong phòng kế toán:
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực nhân sự trong phòng.
Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất điều chỉnh phù hợp về nhân sự kế toán.