Trưởng Phòng Kế Toán
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược thuế tối ưu, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật tại Việt Nam và các quốc gia đầu tư.
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán – thuế của công ty mẹ và các công ty con trong nước và quốc tế, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán Việt Nam và quốc tế.
Kiểm tra, rà soát và đảm bảo tính hợp pháp, hợp lệ của các báo cáo thuế định kỳ: VAT, CIT, PIT, FCT, thuế nhà thầu tại Việt Nam và Quốc tế.
Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, tư vấn trong nước và quốc tế để xử lý các vấn đề phát sinh và hỗ trợ kiểm toán, thanh tra thuế.
Kiểm soát dòng tiền, phân tích báo cáo tài chính, hỗ trợ quản lý ngân sách và dự báo tài chính 1 cách chính xác và minh bạch.
Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các chính sách tài chính, kế toán và thuế trong các hoạt động liên quan đến đầu tư, M&A, tái cấu trúc doanh nghiệp.
Phụ trách công tác kế toán tổng hợp, lập và soát xét báo cáo tài chính hợp nhất theo chuẩn mực VAS và IFRS.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế toán, đảm bảo hoạt động vận hành hiệu quả trong môi trường đa pháp lý.
Yêu cầu công việc
Hiểu biết sâu về các luật thuế tại Việt Nam và kinh nghiệm thực tế về thuế quốc tế, đặc biệt trong đầu tư ra nước ngoài.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
Độ tuổi: 32- 40 tuổi (thành thạo tiếng Anh)
Có từ 5+ năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kế toán tài chính, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý cấp trưởng phòng hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các công ty công nghệ, E- commerce.
Am hiểu và áp dụng được chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS) và các quy định tại các thị trường đầu tư chính.
Ưu tiên biết tiếng Anh , đặc biệt trong các giao dịch thuế quốc tế.
Kinh nghiệm làm việc với mô hình công ty mẹ – con, công ty đa pháp nhân, có yếu tố đầu tư nước ngoài.
Chứng chỉ kế toán chuyên nghiệp như CPA Canada, ACCA, CA Singapore là một lợi thế lớn.
Quyền lợi
Thu nhập: Upto 60tr/tháng.
Linh hoạt chấm công từ 8h30- 9h hàng ngày.
Tháng lương thứ 13.
Các chế độ Bảo hiểm, quyền lợi khác theo Quy định của Công ty và Luật lao động.
Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn và sinh nhật nhân sự trong năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở, sáng tạo, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Tủ trà, cafe miễn phí.
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ mát hàng năm, teambuilding định kỳ cùng nhiều trải nghiệm với các CLB sở thích, chuyên môn, thể dục thể thao…
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Từ 08h30 đến 17h30, nghỉ trưa 1h.
Thưởng thâm niên.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 06:40:03















