Trưởng Phòng HCNS

Phối hợp P.HCNS thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm 24/7, về HĐTV/ HĐLĐ chính thức; Đánh giá hết thời gian thử việc/ tái ký HĐLĐ/ Chấm dứt HĐLĐ cho NLĐ.
Phân công công việc, quản lý & giám sát: Bảo vệ, Nhà ăn, Y tế, Xe và nhân viên thuộc Phòng HCNS; công tác vệ sinh, an toàn lao động, môi trường làm việc, an ninh trật tự, PCCC.
Quản lý và vận hành mảng hành chính như: Văn phòng phẩm, CCDC, Sim card, đồng phục, BHLĐ/ phương tiện bảo vệ cá nhân, quà, sắm lễ vật cúng kính.
Giải đáp các thắc mắc cho nhân viên về các thủ tục, qui định của Công ty khi nhân viên có nhu cầu hoặc tiếp nhận, báo cáo cấp Quản lý trực tiếp nếu ngoài thẩm quyền giải quyết.
Thực hiện hồ sơ báo cáo gửi cơ quan chức năng, cụ thể như: PCCC, ATVSTP, ATLĐ- VSLĐ, BHXH, Sở/ Phòng LĐTBXH, các hồ sơ liên quan đến hệ thống QLCL, Ban quản lý KCN...theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước.
Triển khai các quy định, chính sách, quy trình, thông báo... của Công ty đến CBNV và tổ chức triển khai thực hiện.
Quản lý hồ sơ lý lịch nhân viên theo nguyên tắc bảo mật.
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty.
Lập kế hoạch ngân sách nhân sự, giám sát và báo cáo kết quả thực hiện.
Triển khai và Giám sát ngày công, lương và chế độ phúc lợi cho NLĐ.
Là cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Xây dựng các chính sách Hành chính, Nhân sự phù hợp với hoạt động của Công ty.
Tham gia phổ biến văn bản pháp luật và xử lý việc vi phạm kỷ luật trong Công ty.
Tuyển chọn và huấn luyện nhằm đủ nguồn lực “đúng người, đúng việc” phục vụ sản xuất.

Nắm vững các nghiệp vụ quản lý Hành chính Nhân sự, Văn thư lưu trữ, An toàn- Sức khoẻ- Môi trường.
Có tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên từng làm Xưởng sản xuất nông sản.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Bằng cấp: Cao đẳng trở lên chuyên ngành QTNS/ Văn thư lưu trữ/ An toàn- Sức khoẻ- Môi trường/ Luật.
Thành thạo tin học: Word, excel, powerpoint.
Tác phong nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực công việc.
Nam/nữ, trên 30 tuổi.

- Thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến thứ 7
- Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ luật lao động.
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Phúc lợi:
+ Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.+ Thưởng vào các dịp Lễ, lương tháng 13, Teambuiding, Sinh nhật, nghỉ Lễ- Tết, Phép năm...
- Phụ cấp khác: Tiền cơm trưa...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:13:51