Trưởng Phòng HCNS Tập Đoàn Thế Kỷ Cengroup

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc tuyển dụng, sắp xếp, bố trí, điều động, đề bạt và xử lý kỷ luật đối với CBNV tại Công ty và các đơn vị trực thuộc. Phối hợp với các Phòng ban Công ty lên kế hoạch nhân sự hợp lý theo định biên hoăc định hướng phát triển của Công ty.
• Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn, sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng hỗ trợ tốt các đơn vị trực thuộc Công ty.
• Phối hợp với các Trưởng đơn vị trong việc hoạch định nguồn nhân lực, đánh giá nhân viên, tuyển dụng và xây dựng các quy trình, quy chế… và các hoạt động khác liên quan đến sự phát triển của Công ty.
• Phối hợp với các Phòng ban Công ty hoặc các đơn vị bên ngoài để phối hợp đào tạo, xây dựng mảng đào tạo nội bộ và đào tạo tập trung nhằm đáp ứng nhu cầu của các đơn vị.
• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty và tổ chức cho các đơn vị thực hiện.
• Xây dựng môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp hấp dẫn, thu hút, triển khai các hoạt động và truyền thông nhằm xây dựng văn hóa Công ty. Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân Sự đẳng cấp, động viên, truyền cảm hứng, tối ưu hoá sức mạnh của tập thể và từng nhân viên.
• Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự. Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
• Điều hành công việc chung của phòng Hành chính Nhân sự tại Hồ Chí Minh,
• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc yêu cầu.

YÊU CẦU:
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực Bất động sản, giáo dục
• Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.
• Cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
• Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.
• Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ.
• Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách, Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
• Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
• Thời gian làm việc: Sáng từ 8h- 12h, chiều 13h30- 17h30, làm từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
QUYỀN LỢI:
• Được trang bị Bảo hiểm Sức khỏe và các chế độ khác mà chỉ Cen Group mới có
• Lương: 20 triệu ~ 30 triệu + Thưởng
• Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
• Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn.
• Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành.
• Được xét khen thưởng định kì.
• Được hưởng các chế độ Phúc lợi đặc biệt dành cho cán bộ công nhân viên của Cen Group.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 57 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, Hồ Chí Minh.

Lương: 20 triệu ~ 30 triệu + Thưởng

Được trang bị Bảo hiểm Sức khỏe và các chế độ khác mà chỉ Cen Group mới có

Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:13:08