Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Đề xuất các giải pháp xây dựng môi trường làm việc phù hợp với văn hóa và định hướng chiến lược của Công ty nhằm duy trì, ổn định nguồn nhân lực.
- Tổ chức và hoạch định nguồn nhân lực
- Đề xuất các biện pháp nhằm thúc đẩy, khuyến khích nhân viên làm việc chủ động, hiệu quả thông qua các chế độ về lương, thưởng, phúc lợi ... phù hợp với tình hình thực tế tại Công ty
- Đề xuất và kiểm soát ngân sách Hành chính Nhân sự một cách hiệu quả.
- Xây dựng chính sách quản trị thành tích áp dụng cho toàn công ty
- Định biên nhân sự từng phòng ban tại Hội sở và các chi nhánh phù hợp trong từng giai đoạn.
- Đảm bảo nguồn lực nhân sự về mặt số lượng và chất lượng. Chủ động đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng, thực hiện các chương trình/ kế hoạch nhân lực cho Công ty
- Lập Kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng tại Công ty một cách hiệu quả
- Xây dựng, tổ chức thực hiện, giám sát chương trình đánh thành tích giá nhân viên định kỳ hàng quý/ năm (đánh giá năng lực, tinh thần...) theo đúng quy trình chính sách Công ty
- Chỉ đạo, hướng dẫn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động (tranh chấp lao động, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc...)
- Xây dựng cơ cấu tổ chức tại Hội sở và các Chi nhánh với các chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc một cách khoa học.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các Công ty giáo dục
- Ứng viên mạnh về xây dựng tổ chức, tuyển dụng.
- Tuổi từ 30- 38
- Tốt nghiệp Đại học trở lên Quản trị nhân lực, kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan
- Kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quy mô doanh nghiệp từ 200 người trở lên.
+ Có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
+ Kỹ năng quản lý, kinh nghiệm hoạch định chiến lược, lập kế hoạch, giám sát.
+ Tinh thần học tập, đổi mới.

- Được gia nhập và hưởng chế độ của Công ty như sinh nhật, hiếu, hỉ, tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Mức lương : 22- 30tr
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến.
- Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để làm việc
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, doanh số theo quy định Công ty và Dự án.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 07:30:12