Trưởng phòng Hành chính nhân sự - Xã Tri Lễ (Huyện Quế Phong cũ), Nghệ An

Xây dựng định hướng các năng lực cần đào tạo.
Tổ chức thiết kế mô hình quản trị hệ thống, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ tại nhà máy theo định hướng của Tập đoàn.
Tổ chức công tác tư vấn lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức khen thưởng, kỷ luật tại Nhà máy..
Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộ
Tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho nhà máy.
Tổ chức xây dựng định mức lao động, đo lường hiệu suất lao động của nhà máy.
Quản lý tài sản, máy móc, thiết bị văn phòng.
Đảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.
Tư vấn thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng các khối, phòng ban.
Tổ chức quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự: Danh sách, hồ sơ CBCNV, hợp đồng, quyết định, hồ sơ lương, thưởng...

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực, luật, kinh tế...
Hiểu biết về luật lao động, BHXH và các chính sách pháp luật liên quan.
Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng an toàn thực phẩm.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS nhà máy sản xuất.
PHÚC LỢI
Được hưởng lương tháng 13
Lương KPI quý: theo kết quả hoàn thành KPi quý của khối
Thưởng KPI năm: theo kết quả hoàn thành KPI năm của khối
Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
Có khu lưu trú cho CBNV ở xa.
Các phúc lợi khác
Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần
Điạ điểm làm việc: Xã Tri Lễ, Tỉnh Nghệ An (Huyện Quế Phong cũ)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 06:25:02