Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Quản trị nhân sự
chi
ến lược:
• Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về nhân sự, vận hành, văn hóa doanh nghiệp.
• Thiết lập, kiểm soát chính sách nhân sự: tuyển dụng, đãi ngộ, KPI, quy trình, lộ trình nghề nghiệp.
• Đề xuất chiến lược phát triển, đào tạo, giữ chân nhân tài, phát triển đội ngũ kế cận.
• Xây dựng hệ thống tổ chức, định biên nhân sự toàn công ty.
Tuyể
n d
ụng – Phát triển nhân tà
i:
• Thiết kế chương trình đào tạo nội bộ, phát triển kỹ năng mềm, kỹ năng nghề nghiệp.
• Duy trì, phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng hoạt động gắn kết nội bộ.
• Xây dựng và vận hành quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn.
C&B – Quan hệ lao động:
• Kiểm soát hệ thống lương thưởng, phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, thuế TNCN.
• Giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động, khiếu nại, xử lý kỷ luật đúng pháp luật.
• Lập báo cáo nhân sự định kỳ, đề xuất cải tiến chính sách phù hợp thực tế.
Quản trị hành chính – vận hành:
• Quản lý hành chính, công cụ, tài sản, văn thư, hồ sơ lưu trữ.
• Kiểm soát an toàn PCCC, môi trường, an ninh công sở.
• Áp dụng ISO, 5S, ERP/HRM, tối ưu quy trình vận hành.

Tối thiểu 7- 10 năm kinh nghiệm, ít nhất 3 năm vị trí Quản lý tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành thời trang, trang sức, sản phẩm cao cấp
Nắm vững luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, quy trình tuyển dụng – đào tạo – C&B – ISO.
Ưu tiên ứng viên có bằng Luật, MBA/Thạc sĩ từ các trường đại học uy tín trong nước hoặc quốc tế.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế.
Kỹ năng xử lý vấn đề, phân tích dữ liệu nhân sự, xây dựng quy trình, training nội bộ.
Định hướng phát triển bền vững, chính trực, tư duy hệ thống hóa.
Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định, giao tiếp, đàm phán, truyền cảm hứng, quản trị thay đổi.
Tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp linh hoạt, trung thực.
Kỹ năng quản lý, điều hành, phối hợp và quản lý thời gian xuất sắc

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-05 14:35:02