Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hoạch định & Quản lý nhân sự

Thiết lập hệ thống mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc và quy trình đánh giá hiệu quả nhân sự;
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty;
Xây dựng, rà soát và cập nhật định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban;

Tuyển dụng & Đào tạo

Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ và phát triển năng lực, xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên;
Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của các phòng ban;

Chính sách & Chế độ lao động

Giám sát công tác chấm công, tính lương, tăng giảm lao động, theo dõi và đề xuất khen thưởng – kỷ luật;
Xây dựng và quản lý các quy định, chính sách về tiền lương, thưởng, phúc lợi, nghỉ phép, BHXH, HĐLĐ...;
Đảm bảo các chế độ, quyền lợi người lao động theo đúng pháp luật lao động;

Hành chính văn phòng

Kiểm soát các chi phí hành chính trong phạm vi được giao;
Tổ chức các sự kiện nội bộ, họp hành, phong trào thi đua, hoạt động kết nối – văn hóa doanh nghiệp;
Quản lý công tác hành chính tổng hợp: văn thư, lưu trữ, điều xe, mua sắm, quản lý tài sản, cơ sở vật chất;

Tư vấn & Quan hệ nội bộ

Tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề về nhân sự, hành chính, giải quyết tranh chấp, xung đột nội bộ nếu có;
Định hướng, xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp.
Là cầu nối giữa người lao động và Ban Giám đốc trong việc xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, văn minh;

**LÀM VIỆC TẠI TP.HCM VÀ TỈNH NINH THUẬN**

Kỹ năng quản lý nhân sự, giao tiếp, giải quyết vấn đề và hoạch định chiến lược tốt;
Sử dụng tốt tin học văn phòng, phần mềm quản lý nhân sự;
Có khả năng đi công tác dài ngày và làm việc tại Công ty Dự án.
Am hiểu Luật lao động, quy định BHXH – BHYT – BHTN và các quy định liên quan;
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành có liên quan;
Có từ 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng/Phó phòng HCNS);

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-02 05:50:02