Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp quy định pháp luật và đặc thù bệnh viện.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng: Tuyển dụng, đào tạo – phát triển, C&B (lương, thưởng, phúc lợi), pháp chế – lao động, văn thư lưu trữ và hành chính – hậu cần.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, y tế và các quy định liên quan.
Tổ chức công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản – trang thiết bị văn phòng, hậu cần phục vụ hoạt động bệnh viện.
Giám sát thực hiện chế độ tiền lương, BHXH, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ.
Đảm bảo công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự y tế và ngoài y tế đáp ứng nhu cầu hoạt động.

Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên chuyên nhành Quản trị nhân sự, Luật, …
Trên 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành y tế

- Chế độ đãi ngộ ưu đãi nội bộ
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ, thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh, du lịch, đào tạo…
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-14 02:20:03