Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Thu Nhập Từ 15 Triệu Đến 25 Triệu - Kinh Nghiệm Từ 3 Năm - Quảng Ngãi

Quan hệ công đoàn và PR nội bộ.
Đánh giá thành quả tháng/quý/năm.
Xây dựng và hoàn thiện tiêu chuẩn công việc.
Công tác khen thưởng, kỷ luật.
Xây dựng và đánh giá KPI toàn Công ty.
Xây dựng chiến lược và chính sách nhân sự.
Xây dựng kế hoạch hoạt động- ngân sách năm.
Đánh giá năng lực/thi tay nghề.
Thực hiện công tác tuyển dụng/sa thải.
Xây dựng văn hoá Công ty.
Công tác đào tạo và huấn luyện cho CBNV Công ty.
Xây dựng hệ thống tiền lương.

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý và quản trị lĩnh vực Hành chính- Nhân sự ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm về xây dựng đơn giá tiền lương sản xuất.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế/quản trị nhân sự/hành chính/Luật.
Có kinh nghiệm xây dựng và đánh giá KPI.

Tổng thu nhập từ 15 Triệu- 25 Triệu
Chế độ BHNT cho riêng NLĐ của Công ty.
Thưởng Kaizen hàng quý.
Các chế độ khen thưởng khác như : Chuyên cần, Gương mẫu, Hoàn thành cam kết HĐLĐ....
Được tham gia các chương trình sự kiện nội bộ của Công ty như: 08/3, 01/6, Trung thu, 20/10...
Được tạo điều kiện tham dự các khóa huấn luyện đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo định hướng và chính sách phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
Cơ hội thăng tiến : Được đề bạt lên vị trí cao hơn trong Công ty.
Khen thưởng Cuối năm, Nhân viên xuất sắc, Cán bộ Quản lý xuất sắc,..
Xét nâng ngạch, bậc lương hàng năm.
Thưởng Lễ, tết hàng năm.
Tham gia đóng bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN ....
Thăm hỏi đau ốm, hiếu, hỷ, Lễ, Tết, quà sinh nhật và tặng quà cho con của NLĐ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 09:15:02