Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự- Lương Từ 15-20 Triệu/Tháng

Tham mưu cho ban giám đốc về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, quy chế chính sách của công ty và các chi nhánh;
Quy hoạch, xây dựng đội ngũ nhân sự; tổ chức tuyển dụng, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm theo yêu cầu phát triển của Công ty và các chi nhánh;
Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho CBNV.
Xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài, mô tả công việc, tiêu chuẩn chức danh, nội quy, quy trình... cho phù hợp với Công ty;
Xây dựng, thực hiện chế độ lương, thưởng, kỷ luật và các chế độ đãi ngộ nhân sự;
Xây dựng và triển khai thực hiện Văn hoá doanh nghiệp, tạo sự gắn kết và đoàn kết nội bộ;
Quản lý, giám sát các hoạt động hành chính: PCCC, ATLĐ, môi trường, tài sản thiết bị, bếp ăn, xe công ty, ...
Quản lý, điều hành hoạt động của phòng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chấm công tính lương, BHXH,

Nam/nữ, từ 30- 45 tuổi
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan.
Tối thiếu có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu chế độ chính sách và các quy định của Nhà nước về chuyên môn.
Có khả năng xây dựng mối quan hệ hiệu quả với và người lao động trong công ty.
Sử dụng công nghệ thông tin thành thạo.
Kỹ năng tư duy chiến lược, đưa ra quyết định đúng đắn, thuyết trình, đàm phán tốt.

Lương: 15- 20 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
Đóng Bảo hiểm theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, quà sinh nhật, ốm đau, du lịch, khám sức khỏe.
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ thứ 2 đến thứ 7
Địa điểm làm việc: Km6, đường Bắc Thăng Long- Nội Bài, Nam Hồng, Đông Anh, Hà Nội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 13:35:03