Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và các vấn đề hành chính.
Quản lý hệ thống công, lương, bảo hiểm của nhân viên công ty.
Lập báo cáo định kỳ/thường xuyên về tình hình nhân sự, lao động, hành chính.
Quản lý , cập nhật, điều chỉnh các giấy tờ liên quan đến Chứng nhận đầu tư , Đăng ký kinh doanh…. Của công ty.
Đại diện công ty trong các quan hệ với cơ quan chức năng liên quan đến nhân sự, lao động, hành chính.
Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Quản lý người lao động nước ngoài và các thủ tục liên quan.
Quản lý hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Điều hành công tác hành chính: quản lý văn phòng, tài sản, trang thiết bị, hậu cần.
Đảm bảo công ty tuân thủ pháp luật về lao động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
Thực hiện đánh giá hiệu quả công và đề xuất chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật.
Quản lý hệ thống hồ sơ, văn thư lưu trữ và các thủ tục hành chính nội bộ.
Tổ chức, giám sát công tác an toàn, bảo hộ lao động, PCCC, vệ sinh lao động.
Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nhân viên.

Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc , đánh máy.
Hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH, các quy định pháp luật liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự trong lĩnh vực sản xuất.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến và gắn bó lâu dài.’

Nghỉ phép theo quy định của Pháp luật
Có quỹ khuyến học cho con của CBNV
Thưởng lễ Tết đầy đủ theo quy định của công ty
Mức lương thoả thuận
Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định
Nghỉ thứ 7 + CN hàng tuần trong thời gian công ty đang xây xưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 06:30:03