Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản trị Nhân sự chiến lược

Tuyển dụng: Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cấp cao và các vị trí then chốt như Chuyên gia tư vấn, Kinh doanh…
Lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm (tuyển dụng, đào tạo, ngân sách lương thưởng) phù hợp với chiến lược phát triển của Toppion.
Đào tạo & Phát triển: Phối hợp với bộ phận chuyên môn để xây dựng lộ trình đào tạo nội bộ, đảm bảo mỗi nhân viên đều thấm nhuần tư duy và bộ công cụ của Toppion.

Quản trị Hiệu suất & Đãi ngộ (C&B)

Chế độ phúc lợi: Xây dựng chính sách lương, thưởng, bảo hiểm và các đãi ngộ khác cạnh tranh trên thị trường.
Hệ thống KPI: Thiết kế và giám sát hệ thống đánh giá KPI/OKR đảm bảo tính công bằng và tạo động lực thúc đẩy thực thi.
Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề về tranh chấp lao động, kỷ luật và khen thưởng theo đúng quy định pháp luật và văn hóa công ty.

Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp

Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi sự đổi mới và kỷ luật được ưu tiên hàng đầu.
Là người "giữ lửa" cho các giá trị cốt lõi của Toppion. Tổ chức các hoạt động Teambuilding, sự kiện nội bộ để gắn kết đội ngũ.

Quản lý Hành chính

Đảm bảo công tác hậu cần cho các khóa đào tạo của công ty (phòng họp, tài liệu, thiết bị dạy học) diễn ra trơn tru.
Kiểm soát chi phí hành chính tối ưu.
Quản lý toàn bộ cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng.

Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Tư vấn/Đào tạo/Dịch vụ.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng

Tư duy hệ thống và khả năng lập kế hoạch xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và xử lý xung đột tốt.

Tính cách – Phẩm chất

Tư duy logic – cẩn trọng – có hệ thống
Định hướng mục tiêu, chịu áp lực cao
Chính trực, bảo mật thông tin, quyết liệt trong thực thi và có tư duy phục vụ

Phúc Lợi:

Được tham gia nhiều khóa đào tạo miễn phí (không giới hạn số lượng khóa đào tạo)
Thu nhập hấp dẫn: Thoả Thuận.
Có cơ hội nâng cao năng lực và mở rộng mối quan hệ (thông qua các khóa đào tạo và gặp gỡ nhiều lãnh đạo cao cấp)
Làm việc 7.5 giờ/ngày (8h30- 17h30), từ thứ 2 đến thứ 6, sáng thứ 7 linh hoạt
Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật Lao Động hiện hành.
Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN Full Lương.
Môi trường làm việc hợp tác, đoàn kết, văn hóa tốt
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng chính thức
Thưởng quý, năm, tháng 13 khi đạt KPI
Được khám sức khỏe, đi du lịch 1 năm/1 lần
Quà trong các dịp sinh nhật, lễ tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 01:45:03