Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Theo dõi BHXH, thuế TNCN và phối hợp với kế toán khi cần
Hỗ trợ lãnh đạo lập kế hoạch nhân sự chiến lược
Xây dựng và hoàn thiện chính sách, quy trình HC–NS
Quản lý tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi
Quản lý hồ sơ nhân sự, tài sản, văn phòng, các sự kiện nội bộ
Phát triển văn hóa doanh nghiệp và đảm bảo sự hài lòng của nhân viên
Giám sát và điều phối team HC–NS & C&B, đảm bảo vận hành mượt mà, tuân thủ luật lao động & thuế

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực mảng bán lẻ. Quy mô nhân sự 200 nhân sự trở lên.
Có trách nhiệm trong công việc, trung thực
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu Luật lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp
Nữ, 30–35 tuổi
Kỹ năng quản lý, điều hành tốt.

Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật.
Làm việc tại công ty lớn Việt Nam, nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty.
Được đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Xét thưởng và nâng lương tùy theo năng lực hoặc định kỳ hàng năm.
Du lịch nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 08:40:03