Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý tòa nhà: Khách thuê, dihcj vụ vệ sinh, bảo trì…..
Tổ chức thực hiện và giám sát công tác quản lý Tòa nhà cho thuê văn phòng.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty.
Kiểm soát hoạt động đoàn thể- công đoàn trong công ty.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân công ty.
Xây dựng, kiểm tra, thực hiện kế hoạch các chương trình sự kiện trong toàn Công ty.

Giới tính: nam.

Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm lĩnh vực HCNS trong đó tồi thiểu 2 năm tại vị trí quản lý.
Thành thạo vi tính văn phòng.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, luật, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan ,….

Kỹ năng quản trị, giao tiếp, giải quyết xung đọt tốt.

Am hiểu luật lao động, Bảo hiểm xã hội, pháp lý nhân sự.

Lương, thưởng theo chế độ của công ty
Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, tham gia các hoạt động thể thao tại Công ty.
Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
Có kế hoạch đào tạo và huấn luyện bản thân phù hợp với nguyện vọng, kinh nghiệm, kỹ năng từng thành viên cũng như định hướng phát triển chung của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-08 14:20:02