Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hoạch định chiến lược nhân sự đáp ứng các mục tiêu phát triển của công ty.
Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN thuế TNCN, giải quyết khiếu nại liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật trong công ty.
Xử lý các vấn đề có liên quan đến HCNS.
Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.
Xây dựng quy chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích người lao động gắn kết làm việc.
Tham mưu cho Công ty xây dựng mô hình và cơ cấu tổ chức hoạt động hiệu quả theo từng giai đoạn.
Làm việc với các đối tác/ khách hàng khi có yêu cầu.
Xây dựng các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp, khích lệ sáng tạo đối với CBCNV, các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực.
Vận hành, quản lý các mặt bằng cho thuê.
Tìm kiếm khách hàng thuê mặt bằng.
Tham mưu và đề xuất cho Công ty về chính sách, cơ chế trong lĩnh vực quản lý nhân sự.
Phối hợp thực hiện xây dựng các quy trình, biểu mẫu.

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Các kỹ năng khác:
+ Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
+ Sử dụng tốt word và excel.
+ Thành thạo tin học văn phòng.
+ Giao tiếp tốt, năng động, linh hoạt, nhiệt tình và chịu được áp lực công việc cao.

Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Thời gian làm việc: 8h00- 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6. Off Thứ 7, CN

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:05:54