Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng và thực hiện chính sách nhân sự để duy trì môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ sự phát triển của nhân viên
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên mới và hiện tại.
Quản lý các vấn đề liên quan đến tiền lương, phúc lợi và các chương trình khuyến mãi.
Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính nhân sự của công ty.

Hiểu biết sâu rộng về luật lao động và các quy định liên quan
Biết tiếng trung ( ưu tiên 4 kỹ năng nghe nói đọc viết)
Kỹ năng giao tiếp và quản lý tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trưởng phòng hành chính nhân sự.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Hưởng các chế độ đãi ngộ, phụ cấp khác hàng năm theo quy định của công ty
Được hưởng các chế độ BHXH, BHTN theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-07 02:55:30