Trưởng phòng GPMB

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DANKO
Mức lương
30 - 45 triệu
Địa điểm làm việc
Bắc Giang
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Báo cáo, đề xuất với lãnh đạo Công ty về các nội dung, vấn đề liên quan, giải pháp thực hiện công tác bồi thường, hỗ trợ cho các hộ gia đình, cá nhân bị ảnh hưởng do thu hồi đất dự án.
Tổ chức thực hiện việc rà soát hồ sơ, tài liệu hiện có; rà soát cập nhật tình hình, kết quả thực hiện, các khó khăn, vướng mắc còn lại liên quan công tác giải phóng mặt bằng. Chủ động thực hiện công tác vận động, gặp các hộ dân còn có vướng mắc và chưa bàn giao mặt bằng để nắm bắt cập nhật thông tin, ý kiến của hộ dân, kết hợp công tác giải thích, thuyết phục.
Chủ trì tổ chức lập các Báo cáo tình hình, kết quả thực hiện công tác GPMB, Báo cáo phục vụ của các cuộc họp theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
Chủ động điều hành, quản lý, phân công nhiệm vụ cho các nhân sự của Phòng GPMB phục vụ yêu cầu công tác giải phóng mặt bằng. Thực hiện việc hướng dẫn, giám sát và đôn đốc thực hiện công việc của các nhân sự Phòng GPMB.
Tổ chức quản lý thông tin, phương thức cung cấp thông tin giải phóng mặt bằng của các nhân sự phòng GPMB. Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ, bảo quản và bảo mật thông tin Hồ sơ, tài liệu GPMB một cách chặt chẽ theo quy định của Công ty.
Tổ chức lập Kế hoạch, tổ chức thực hiện, phối hợp thực hiện và thực hiện các công việc có liên quan đến công tác giải phóng mặt bằng dự án theo quy định của Pháp luật, quy định hiện hành và đáp ứng tiến độ dự án.
Tổ chức thực hiện việc giám sát, bám sát, tham gia và phối hợp làm việc với các cơ quan, bên liên quan tại địa phương trong việc triển khai thực hiện các công việc của công tác GPMB

Yêu cầu công việc

Tính tình niềm nở, chan hòa, dễ gần.
Kỹ năng quản lý, hoạch định, tổ chức, giám sát, kiểm tra công việc
Ít nhất 5- 7 năm kinh nghiệm tham gia công tác GPMB, trong đó có 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên
Tốt nghiệp Đại Học hệ chính quy các chuyên ngành : kinh tế/đất đai/địa chính/Luật/kiến trúc sư/xây dựng/kỹ thuật, chuyên ngành có liên quan.
Am hiểu về Luật đất đai, các quy định về bồi thường giải phóng mặt bằng và các quy định có liên quan của nhà nước và địa phương
Kinh nghiệm trong công tác quản lý nhân sự, quan hệ với các cơ quan chính quyền địa phương, quan hệ với nhân dân\
Các kỹ năng cần thiết trong việc thực hiện công tác giải phóng mặt bằng
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý đất đai, phần mềm Autocad, Microsoft,….

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 21:00:06

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Bắc Giang
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng GPMB - Mã tin đăng: 5549197. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DANKO

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây