Trưởng phòng Digital Marketing (Mảng Healthcare)

CAREERVIET'S CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
4 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu KPI Data- Doanh số, Conversion Rate,.... nhằm tối ưu chi phí và tỷ lệ chuyển đổi:
- Luôn luôn giám sát, phân tích các chỉ số trong quá trình chạy quảng cáo, trong các chiến dịch, đưa ra các quyết định điều chỉnh (thay đổi ngân sách, nội dung, tạm dừng,...quảng cáo) phù hợp.
- Phân bổ ngân sách và giao chỉ tiêu KPIs cho các nhân sự trong team theo các kênh: Facebook, tiktok, zalo, youtube, sàn TMĐT trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.
Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch phát triển Thương hiệu, dịch vụ, sản phẩm:
- Phối hợp triển khai lập kế hoạch Seeding thương hiệu, dịch vụ, sản phẩm.
- Lập kế hoạch gia tăng độ phủ thương hiệu, S.E.O thương hiệu, dịch vụ, sản phẩm.
- Lập kế hoạch và set up các chiến dịch quảng cáo trên các kênh: Facebook, tiktok, zalo....Làm việc với các nhân viên trong team lựa chọn nội dung quảng cáo phù hợp cho từng kênh để tối ưu chi phí quảng cáo.
Phân tích và đo lường các báo cáo chuyên môn:
- Thường xuyên cập nhật và Phân tích các chỉ số, các báo cáo của các kênh truyền thông số bao gồm: Website, FaceBook (Profile, Group, FanPage), Youtube, Instagram, Zalo (Page, Profile), Tiktok, Google Business...
- Phân tích các số liệu chuyển đổi (KPI, chi phí) khi kết thúc chiến dịch quảng cáo, liệt kê những khó khăn- hạn chế- điểm yếu để đưa giải pháp hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo cho các chiến dịch sau.
- Đo lường các chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng Digital Marketing.
Phối hợp tham gia đóng góp ý tưởng, xây dựng nội dung cho các kênh quảng cáo:
- Phối hợp với team Content, Media tham gia đóng góp ý tưởng, xây dựng nội dung (chủ đề, bài viết, video, hình ảnh,...) cho các hình thức và kênh quảng cáo- truyền thông để đạt hiệu quả cao nhất.
- Chủ động tham gia các buổi quay chụp nhằm hướng dẫn, phối hợp cùng Team Content, Media quay chụp tuân thủ các quy định về luật/chính sách quảng cáo.
Cập nhật công nghệ, thuật toán và chính sách mới của các kênh quảng cáo.
Đào tạo và lãnh đạo đội nhóm.
Thực hiện các công việc khác được giao từ Manager và BGĐ.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Báo chí – Truyền thông, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Ngoại giao hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực Marketing/Truyền thông/PR.
Chấp nhận ứng viên chuyển ngành từ lĩnh vực thời trang sang.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực báo chí (đặc biệt mảng sức khỏe), hoặc các báo/đơn vị truyền thông lifestyle.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm/Quản lý/Leader).

Ngoại ngữ

Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (đọc hiểu tài liệu, trao đổi công việc).

Kỹ năng & năng lực chuyên môn

Am hiểu các kênh Marketing (online & offline), có khả năng phân tích dữ liệu marketing để đánh giá hiệu quả và ra quyết định chiến lược.
Có năng lực lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ Marketing.
Kỹ năng phân bổ công việc, quản lý tiến độ và kiểm soát ngân sách marketing.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 09:30:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
4 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng Digital Marketing (Mảng Healthcare) - Mã tin đăng: 5488646. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng digital marketing

CAREERVIET'S CLIENT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trưởng phòng digital marketing tại tỉnh/thành