Trưởng Phòng Digital Marketing

Quản lý & phát triển team Truyền thông, hướng dẫn, đào tạo, điều phối nhân viên thực hiện nghiệp vụ liên quan.
Báo cáo kết quả công việc theo ngày/tuần/tháng/năm cho Ban Giám đốc.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu và xu hướng thị trường.
Định hướng và giám sát các hoạt động truyền thông, quảng cáo trên các nền tảng số.
Theo dõi, phân tích dữ liệu và lập báo cáo hiệu quả các chiến dịch Digital Marketing.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng Digital Marketing mới để nâng cao hiệu quả tiếp cận khách hàng
Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các Phòng ban khác để thực hiện hiệu quả những chiến dịch, dịch vụ, chương trình…cho khách hàng và công ty
Quản lý và tối ưu các kênh Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Website, v.v.).
Xây dựng, kiểm tra nội dung và đánh giá hiệu quả truyền thông.
Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông cũng như xử lý khủng hoảng truyền thông.
Cập nhật và nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược phù hợp.
Xây dựng, đề xuất và triển khai chiến lược Digital Marketing nhằm thúc đẩy thương hiệu và doanh số bán hàng.

Thành thạo các công cụ Digital Marketing như Google Ads, Facebook Business Manager, Google Analytics, SEO, Email Marketing, CRM,...
Am hiểu về hành vi khách hàng, các xu hướng Digital Marketing mới.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và quản lý ngân sách hiệu quả.
Có kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và khả năng làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo và có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Hưởng đầy đủ các quyền lợi dành cho người lao động theo quy định của Nhà nước (Tham gia BHXH, BHYT...); Nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước
Được tham gia các hoạt động team Building, dã ngoại, các hoạt động mang tính cộng đồng.
Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Có cơ hội mở rộng mối quan hệ và hoàn thiện mình trong công việc.
Tham gia vào các phong trào văn hóa nội bộ với lối sống ưu tiên phát triển toàn diện hướng tới một cuộc sống cân bằng giữa công việc, sức khỏe, và các mối quan hệ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, phát huy khả năng sáng tạo và lợi thế của bản thân.
Chính sách khen thưởng, đãi ngộ hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-12 07:05:02