Trưởng Phòng Đào Tạo

Đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên tiếng Hàn của công ty.
Cập nhật các thông tin mới nhất về kỳ thi TOPIK, chương trình du học, yêu cầu tuyển sinh từ các trường đại học Hàn Quốc.
Phối hợp với các bộ phận khác để tổ chức các chương trình đào tạo ngoại khóa, giao lưu văn hóa Hàn Quốc.
Tổ chức các kỳ thi, đánh giá năng lực học viên, đảm bảo chuẩn đầu ra theo yêu cầu của chương trình du học.
Quản lý, đánh giá chất lượng giảng dạy của đội ngũ giáo viên, đề xuất cải tiến nâng cao hiệu quả giảng dạy.
Lập kế hoạch giảng dạy, phân công giáo viên và điều phối hoạt động giảng dạy.
Xây dựng, tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo tiếng Hàn phù hợp với yêu cầu của du học sinh.
Hỗ trợ học viên trong quá trình học tập, tư vấn phương pháp học hiệu quả.
Thiết kế và cải tiến giáo trình, tài liệu giảng dạy, đảm bảo phù hợp với năng lực học viên.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Hàn và quản lý đào tạo.
Am hiểu về hệ thống giáo dục Hàn Quốc, các chương trình du học, học bổng.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ giáo viên và học viên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Hàn hoặc có chứng chỉ TOPIK cấp 5 trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo hiệu quả.
Có trách nhiệm, nhiệt tình và tận tâm với công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm hỗ trợ giảng dạy.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và giám sát công việc tốt.

Hỗ trợ tham gia các hội thảo, sự kiện liên quan đến du học và giáo dục.
Thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Mức lương: 14- 23tr Thỏa thuận theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 06:15:03