Trưởng Phòng Admin

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên hành chính, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất.
Phát triển, triển khai và thực hiện các chính sách và thủ tục hành chính
Giám sát dịch vụ hành chính hàng ngày, chẳng hạn như quản lý cơ sở, xử lý tài liệu, quản lý thiết bị và hỗ trợ công nghệ thông tin
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và chính sách của công ty liên quan đến hoạt động hành chính
Quản lý ngân sách và tài nguyên hành chính
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Kiến thức: Có kiến thức quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Hành chính.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại tại các công ty, tập đoàn lớn.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Kỹ năng lập biên bản, các form biểu mẫu tốt
Sử dụng tốt các ứng dụng internet phục vụ công việc.
Có khả năng thu thập và phân tích dữ liệu và báo cáo theo các chỉ số.
Có tư duy logic, linh hoạt, khả năng quan sát.
Có kỹ năng quản lý nhiều đầu mục công việc cùng một lúc và hiệu quả.
Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Nhanh nhẹn, hoạt bát.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Làm việc nhiệt huyết, quyết liệt;
Có ngoại hình ưa nhìn.
Trung thực và có trách nhiệm trong công việc;
Có ngoại ngữ là 1 lợi thế.
Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
Sức khỏe tốt.
Độ tuổi: 30- 40 tuổi;
Giới tính: Nam/Nữ;

Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; có lộ trình phát triển rõ ràng theo phân cấp chức danh nội bộ và lộ trình công danh, tưởng thưởng.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ ...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-14 05:25:20