TRƯỞNG/ PHÓ PHÒNG HCNS - PHÚC SINH GROUP

Nghiên cứu xây dựng chức năng, nhiệm vụ, phân công, phân cấp Quản lý cho từng Phòng, Ban đơn vị.
Kiểm soát, tiếp nhận, phân phối và lưu trữ hồ sơ tài liệu theo đúng quy trình do Công ty ban hành.
Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, sử dụng và phát triển nhân sự
Hướng dẫn nhân sự hội nhập.
Kiểm soát tăng ca hiệu quả giữa các bộ phận.
Duy trì kỷ luật làm việc trong Công ty. Hỗ trợ cho các phòng ban đôn đốc thực hiện đúng nội quy, quy chế Công ty.
Cập nhật các văn bản pháp luật để áp dụng cho phù hợp với điều kiện hoạt động của Công ty.
Theo dõi lực lượng lao động thuê ngoài, giải quyết các vấn đề phát sinh.
Theo dõi kết quả làm việc, đánh giá thành tích của CBCNV. Triển khai các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với người lao động theo quy định của Công ty.
Quản lý phòng Hành chính Nhân sự
Tham mưu cho Ban GĐ về cải tiến chế độ tiền lương; Nâng cao đời sống và cải thiện môi trường làm việc trong Công ty, tính lương thưởng cho nhân viên.
Tham mưu cho Ban GĐ trong việc cơ cấu tổ chức, nhân sự, quy hoạch cán bộ phù hợp với sự phát triển của Công ty.
Soạn thảo chính sách, nội quy Công ty, các quy định, quy chế, và các văn bản hành chính.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, quản lý bao quát
- Có khả năng ngoại giao
- vui vẽ, nhiều năng lượng, có khả năng kết nối các bộ phận.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 00:30:36