Trưởng phó phòng Hành Chính - Nhân Sự

Phụ trách chính Tuyển dụng và Đào tạo
Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm về mảng hoạt động của Phòng HCNS theo đúng chức năng nhiệm vụ được phân công
Phu trách tuyển triển khai kế hoạch và tiền hành đi các tỉnh tuyển dụng cho toàn hệ thống.
Thiết lập và triển khai hoạt động đào tạo hệ thống nhằm cải thiện, phát triển năng lực nguồn nhân sự: xây dựng khung chương trình đào tạo theo chức danh; Quản lý và tổ chức thực hiện công tác đào tạo.
Hỗ trợ GĐNS xây dựng, phát triển và thực thi các chính sách về quản trị, phát triển nguồn nhân lực bao gồm: định biên nhân sự, tuyển dụng, đánh giá nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động…; Xây dựng, tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ và thực hiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi của Công ty;
Tổ chức thực hiện và giám sát chất lượng công việc đối với Công tác Hành chính quản trị bao gồm: công tác lễ tân, quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ tài liệu, quản lý con dấu, công tác hậu cần mọi hoạt động, sự kiện của Công ty, công tác mua sắm, quản lý tài sản Công ty, công tác an ninh, an toàn lao động…
Triển khai phân công công việc và giám sát đôn đốc hoạt động của Bộ phận kỹ thuật, phát triển ứng dụng công nghệ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.

02 Nam tốt nghiệp ĐH
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong nghành dịch vụ an ninh, bảo vệ.
Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí trưởng/ phó phòng nhân sự, mạnh về tuyển dụng lao động phổ thông các tỉnh.
Thành thào tiếng anh
Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc xây dựng hệ thống đánh giá lương, thưởng, đánh giá KPI

Làm việc tại:

Làm việc tại 67 Mai Chí Thọ, Thủ Đức, Tp HCM

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-01 23:57:40